上海锦江国际酒店股份有限公司 2022年校园招聘（一）
锦江酒店（中国区）
一、总部管培生
招聘人数：1名
工作职责：
1、参与配合中国区会员系统平台的搭建，进行会员管理制度梳理与优化；
2、深度挖掘用户数据，构建会员标签及画像，对会员群体进行细分、挖掘、引导和维护；
3、跟踪行业趋势与热点，制定会员分层策略，建立并不断优化会员积分激励与权益体系，提升会员体验；
4、负责会员生命周期分析，识别会员在不同阶段的行为特征，设计会员忠诚度提升策略，提升会员粘性；
5、负责会员活动运营，制定有效的会员线上与线下营销活动，提高会员激活、转化、留存与复购率。
任职条件：
1、本科、硕士应届毕业生；
2、市场营销、酒店管理、旅游管理、统计学等相关专业者优先；
3、英语专业八级以上或英语水平可达到对外工作专业交流与文本书写；
4、具有较强的逻辑分析和判断能力，具备数据敏感度及问题分析能力；
5、熟练运用office软件，尤其擅长Excel、ppt制作使用。
工作地点：上海
简历投递：何老师 hehj@jinjianghotels.com.cn
二、门店管培生
招聘人数：12名
工作职责：
1、基层期（含主管）：深入了解一线基础业务工作内容，完成各业务线轮岗任务；制定员工工作、排班计划，关注房态、处理客诉，参与员工培训及工作指导等工作；
2、经理期：督导下属工作执行，思考部门提升方案，全盘管理部门工作；
3、副总期：协助店总统筹与协调所有部门工作，管理维护政府与媒体关系，新员工培训带教，确保店内相关指标达成；
4、店总期：独立带店，负责店内所有部门的统筹与协调。
任职条件：
1、大专及以上学历应届毕业生；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
3、热爱酒店行业，认可酒店文化；
4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
工作地点：上海
简历投递：朱老师 zhujiawen@jinjianghotels.com.cn