1.高度人才能从事的工作范围更大。普通的工作签证只能在日本从事该签证所限定的职业范围，跨越范围属于违法行为。如果被认定为高度人才，就没有这个限制了，不仅可以利用自己的能力经营公司，还可以去进行其他的工作研究活动。高度人才可以跨多个职业进行活动，不需要获得资格外活动许可才能开展活动。
2.高度人才直接拿5年的签证。普通的工作签证只有1年或3年的签证期限。如果被认定为高度人才，第一次就能拿到为期5年的签证，免去了频繁续签的烦恼。
3.高度人才放宽申请永住的年限。普通的签证申请永住许可都需要在日本居住10年以上。如果被认定为70分以上的高度人才，只需在日本居住3年以上就可以申请永住许可，如果被认定为积分达到80分以上的高度人才，只需要在日本居住1年以上就可以申请永住许可。
4.高度人才的配偶也可以在日本工作。普通的工作签证，其配偶取得家族滞在签证后，通过取得资格外活动许可，可以每周打工28小时，但不允许全职工作。如果被认定为高度人才的配偶，即使在学历、工作经历等条件不满足的情况下，也可以进行工作活动。
5.高度人才可以请父母来日本共同生活。普通的签证，除了一部分的例外待遇，不存在能让父母来日本共同生活的签证。如果被认定为高度人才，只要满足以下任何一条目的和条件，就可以与父母一起在日本生活。（1）目的a.签证持有者拥有未满7周岁子女（含养子）的情况。b.签证持有者或其伴侣怀孕中，需要提供帮助的情况。（2）条件a.签证持有者家庭年收入在800万日元以上（夫妻收入总数）。b. 需要与签证持有者才同居。c. 仅限于签证持有者或其配偶之一的父母。
6. 高度人才可以带家务佣人一起来日本。
满足以下（1）至（3）中任意一个条件时，可以带家务佣人。（1）入境随行型a.家庭年收入在1000万日元以上。b. 随行家务佣人一名。c. 预定对家务佣人支付每月20万日元以上的报酬。d.随行的家政佣人必须在入境前被高度人才签证持有人雇用1年以上。e. 高度人才签证持有人从本国出境时，家务佣人一起出境。
（2）家庭情况型a. 家庭年收入在1000万日元以上。b. 随行家务佣人一名。c.预定对家务佣人支付每月20万日元以上的报酬。d. 符合家庭情况：申请时，有未满13岁的子女或因病无法从事日常家务的配偶。
（3）金融人才型a. 家庭年收入在1000万日元以上，且是从事投资运营等行业的金融人才。b.随行的家务佣人不超过2名（2名的前提是家庭年收入在3000万日元以上）。c. 预定对佣人支付每月20万日元以上的报酬。