为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，扎实推进青年精神素养提升工程，确保“三个问题”大讨论工作规范性、有效性开展，大唐武安发电有限公司团委组织全体团员青年开展“我和先辈比奋斗”主题团日活动。各团支部通过形式多样的活动让学习氛围“浓”起来、内容“实”起来、形式“活”起来，引导广大青年在实践中找准与企业先辈、劳模先进之间的差距，反思查摆自身存在的问题，形成问题清单并制定整改措施，为企业高质量发展注入青春动能。
“青”思“团”辩 专题讨论深入人心
公司团委组织开展“青年思辨会”，聚焦“三个问题”深入推进专题大讨论活动。以青年辩论赛的形式组织团员青年围绕“我们应该如何看待与企业先辈相比的差距和优势”分成正方双方展开辩论。
在第一环节观点陈述阶段，双方辩手从学习内容和实践感悟出发立论思辨，引出“补齐与企业先辈相比的差距更重要”和“发扬与企业先辈相比的优势更重要”两方的观点。在自由辩论环节，面对反方提出角度刁钻的问题，正方利用先辈们的奋斗故事作为论据，全部都一一化解，双方你攻我防，精彩不断。在最后结辩环节，双方冷静的发言和严密的思维逻辑使本次辩论赛的气氛达到了高潮。
经过三轮的讨论，最终双方观点达成一致：面对习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展的各项要求，我们团员青年应该理性的看待与企业先辈相比的差距和优势，继承先辈身上的优良品质，并将当代青年自身的优势充分发挥，不断适应这个快速发展的时代。
支部活动 引导青年建功立业
管理团支部
11月26日，管理团支部在生产楼一楼召开青年精神素养提升工程“三个问题”大讨论活动，该团支部团员青年广泛进行了深入地思考和热烈地讨论，形成了丰硕的讨论成果。
通过“大讨论”找准差距问题，让青年与先辈思想“连线”，触及灵魂、找准差距。总结提炼出该团支部当前青年精神素养状态为“三多、四少、三补”，即：
“三多”：多了优越物质、精神财富、自信底气；
“四少”：少了理想主义、斗争精神、危机意识、担当意识；
“三补”：补足青春理想、青春活力、青春奋斗。
会后该团支部团员青年根据反思查摆自身存在的问题，指导每名团员青年对照自己的问题清单，制定改进目标、措施，做到“盯人、盯任务、盯节点”，确保每位青年整改到位，不断推动精神素养提升成为青年成长的必然要素，让青年从“成长”转换为“成熟”，淬炼出自立自信自强的精神品格。
发电部团支部
结合公司防疫政策和部门实际情况，11月24日，发电部团支部通过腾讯会议线上交流方式，组织团员青年聚焦“三个问题”深入开展大讨论活动，活动邀请党支部副书记魏天军同志参与其中。
在讨论中，各团员青年发表了自己对“三个问题”的看法，并将问题总结汇总，经过讨论针对三个问题大家形成共形成了共识20余条。讨论阶段结束后，各位青年员工一致认为将大讨论的成果要落实到实处，不能只做表面文章，一是要在今后的工作与学习中，不断学习先辈身上的优点、长处，弥补自身的不足。二是要继续发扬自身的优点，敢于创新、不断发展、乐于奉献。三是要不断提高自身的业务能力与技术水平，以扎扎实实的工作，实实在在的业绩，提升新时代新青年的整体风貌。
维护部团支部
维护部团支部组织青年开展“青年精神素养提升”大讨论活动，以“我与先辈比奋斗”主题团日活动为抓手，紧紧围绕“三个问题”开展讨论。在此次活动中递进开展了“先导、共识、知行”三个论坛，通过示范先导、凝聚共识、知行融合，不断提升青年精神素养，增强担当责任意识。活动前各班组结合实际情况，充分利用优势资源为青年们安排了学习辅导，有的邀请党支部书记参会指导，有的通过读书班的形式组织集中学习了《论党的青年工作》等文章，还有的邀请工匠劳模、老职工为青年们讲授团课。
在活动中团员青年结合自身深刻剖析并展开讨论，优秀共青团员韩增增、青年党员秦建亮等青年代表带头发言。大家各抒己见，讨论气氛热烈，青年“金句”观点频出，会场内时不时响起掌声。经过青年们的充分讨论，针对三个问题共形成了20余条共识。最后，全体参会青年一致认为，要对标先进找差距，总结自身不足，讨论解决办法，从而不断激励自身，凝聚青春合力。
供稿：团市委青发部（通讯员：白方方）
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