近日，楚雄州人力资源和社会保障局印发了《关于2024年度专家基层科研工作站设站备案的通知》，南华县3家单位成功备案了云南省专家基层科研工作站，其中事业单位2家、企业1家。标志着南华县在招才引智方面取得了新进展，对助推南华县产业发展起到了积极作用。近年来，南华县不断拓展服务领域，创新服务方式，努力推进人才队伍建设，聚焦重点产业，推动“产”“才”融合发展。
做优人才生态，筑好“凤凰巢”。南华县坚持党管人才，不断健全人才培养、使用、评价、激励机制，构建党委领导、政府主导、政策支持、企业主体、社会参与的人才工作体系，推动人才链与产业链深度融合，为实施产业强县战略、推进南华高质量跨越式发展提供有力支撑。在南华人才工作提质增效年，南华县破难题、齐发力，大力加强云南省专家基层科研工作站申报工作，栽好梧桐树、筑好凤凰巢，赢得发展先机、增添市场活力，推动南华县高质量跨越发展。
强化效能建设，引来“金凤凰”。南华县牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，只争朝夕，真正做到“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”，围绕营商环境、产业环境、产业链，聚焦强链补链延链，结合本地市场、产能需求，积极引入高精尖人才，开展专家人才服务，大力开展关键性技术攻关、科技成果转化，充分发挥专家基层科研工作站产学研一体化平台载体作用，着力推动专家工作站加快落地见效，实现合作共赢。
提升服务质量，产才融合促“凤”栖。南华县始终将人才的服务保障工作放在重要位置，尽最大努力解决人才的后顾之忧，协助他们在南华大展拳脚，增强人才的幸福感。积极落实好务实、高效、便捷的政策，推行好用心、贴心、真心的服务，着力打造近悦远来的人才环境，吸引