△丫山a哆乡村农商街
共筑一梦 上下同心共协力
发展乡村旅游，不仅只解决一个“游”的问题，还与诸多方面相关。这其中，政府支持，企业带动，百姓给力，上上下下同心协力，才是实现发展的核心要义。
为大力发展当地乡村旅游，大余县委、县政府前瞻性地建立了强有力高位发展推动机制，组织有关单位和领导发挥统筹、协调功能，及时分解工作任务，积极开辟“绿色通道”，精简审批事项，优化审批服务，提高审批效率，努力使丫山乡村旅游业建设成“创业最佳、服务最优、环境最美、宜居宜游”的新型发展增长极。通过规划科学引导乡村旅游业培育创建，建立工作推进机制，搞好规划建设，加强组织协调，推动技术标准应用，确保各项工作规范有序进行。将乡村旅游业创建工作推进情况纳入内部考核。结合土地利用总体规划调整完善工作，将丫山建设用地纳入优先计划。统筹乡村旅游业建设等资金，引导金融机构加大对丫山的信贷支持力度。
开发景区的企业，则关注充分发挥人才优势增强幸福感。牢固树立人才是第一资源理念，深度挖掘员工潜能，让“白天是厨师，晚上是演员”变成常态。通过发展乡村旅游，让当地村民找回产业与文化上的自信，走上共建共享和共同富裕道路。一是注重立体规划，不断挖掘地域文化，走内涵式发展之路。二是注重整体提升，把农民组织起来，找到自己的发展模式。三是注重资本市场，走品牌输出资本输出整合旅游资源之路。建立紧密和谐的村民、村集体与社会资本利益联结机制，对农户的住房，有能力的村民可自行改造，没钱的村民也可交由企业代建，形成风格不一的民宿后，农户既可自己经营，也可以房入股交企业经营，使用权不变。
在负责丫山开发的章源集团就业的600多个固定员工中，80%为本地百姓，其中有贫困户33名，仅2017年在开发丫山景区项目推进过程当中就新解决了附近500多名农民的就业问题，其中绝大部分都优先安排给了贫困乡亲。章源集团还通过丫山景区旅游上下游产业的延伸，创造了近2000人的就业机会，解决了本镇村乃至周边闲散劳动力的就业安置，为外出务工的农民创造了返乡就业的机会。该公司还提出了三级收益分配方案，粘合了农业生产的各要素，在留住村里人的同时，留住个性经营，保护了村庄的多元化。一是统筹民居，租用或无偿改造装修村民的房子，村民可以在原地居住，也可以作为民宿来经营，房屋的产权归村民所有；二是聘用村民，给付原住村民租金，并为每户老人提供赡养补贴，有劳动能力的原住村民还可优先录用进入景区工作；三是统一管理，以“模块化经营，物业化管理”运作模式，在不同文化定位的乡村景点经营不同的生态产业。
盘活资源 乡村面貌换新颜
灵秀丫山，不仅适宜旅居康养，而且适宜孕育思想，适宜乡村人才培育与社会实践，推动旅居产业与文化培训相容共生。丫山提出要通过中医、西医、营养、运动、护理、心灵六个方面来完善传统医疗预防、保健、整顿、治疗、康复的五个环节，致力于打造全球顶级全龄化健康养生养老生态圈。丫山的雨后云海、四季花香、万亩竹海、卧龙峡谷、龙鼎湖、兰香谷、道源书院、丫山画院、千年古寺等提供良好的培训场所；九成山舍、花海客栈、茶田民宿提供了天然的休养场所；幸福天路、天行健、森林栈道、A哆森林王国等成为良好的康养运动场地；知行国际活动中心、致知厅、阳明厅成为禅宗理学、阳明心学的最佳载体。
丫山在中国传统文化产生与发展中占了一定的地位。在坚持传统文化与乡村旅游深度融合的前提下，当地深度挖掘周程理学、牡丹亭故事、阳明心学、千年驿道、南安九城等传统文化精髓，融合当地的山歌、采茶舞、打春牛等一批乡村特色文化，激发人文正能量，引导贫困群众解放思想、转变观念，推进移风易俗，弘扬新风正气。
在发展乡村旅游带动和谐秀美乡村建设的同时，景区管理经营者注重转变贫困户落后的思想观念，培育文明乡风，让贫困户既鼓了钱袋，更富了脑袋。出生于本地村民的罗名华，天生爱唱山歌，爱拨弄乐器，入艺校、拜名师，练就了一身吹、拉、弹、唱的过硬功底。无论外出务工或是做小生意维持生计，终究放不下心心念念的音乐梦想。丫山为他量身打造了乡村酒吧，他实现了他向往已久的音乐梦想，在丫山单车酒吧，他的音乐生命在丫山乡土中焕发了新的活力，与景区一起共谋幸福。
乡村振兴不是原住村民消失的振兴，而是村民宜居兴业的振兴。丫山旅游事业的发展改变了乡村面貌，也为本地百姓打造了广阔的发展平台，大量外出谋生的乡亲回流故土，在景区找到了创业、就业的归宿。老村新貌不仅唤得村民回归，还引来大批粤港澳、浙闽等地的游客。2018年以来，丫山接待游客200万人次，对区域经济的发展带来近10亿元的拉动效应，取得良好的经济效益和社会效益。
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本期编辑：刘鸿燕
编审：叶兰青返回搜狐，查看