近年来，中车大同电力机车有限公司（以下简称“中车大同公司”）聚焦产业布局、科技创新、智能制造、人才培养等方面，向“新”而行，为企业高质量发展持续增添活力。
聚“新”势 优化产业链
中车大同公司聚焦轨道交通装备、清洁能源装备“双赛道双集群”产业发展新格局，深入构筑“一体两翼一支柱”产业布局，全面培育壮大矿山运输装备、新能源产品等战略性新兴产业，积极打造新造、运维、检修、配件、服务五位一体的全链条优势，提升“产品+”“系统+”能力，提升企业核心竞争力。
作为山西省高端装备制造产业链“链主”企业，中车大同公司围绕产业链布局创新链，运用供应商联盟平台上的链式发展、集群发展、融合发展新模式，紧扣数字化、智能化、低碳化发展趋势，加速关键环节、关键领域、关键产品的配套扩能，协同链上企业、高校院所开展新能源机车、属地化检修、高校科研、物资采购等合作项目，不断丰富联盟内涵，打造共赢链。
同时，该公司深耕轨道交通领域研发制造，延伸轨道交通装备现代化产业体系示范带动作用；通过实施新能源机车、电气化公路、矿车装备创链工程，打造多元化现代产业链链长，扩容扩能地方产业链建设，强创新、优品牌、拓市场、促转型，全方位推动轨道交通装备产业链高质量发展，助力建设自主可控、安全可靠、竞争力强的现代化产业体系。
蓄“新”力 激活创新链
3月的内蒙古科尔沁草原腹地寒意仍浓，面对当地电煤运输需求，由中车大同公司研制的和谐2型电力机车正加足马力奔驰在霍林郭勒运营维修段的600万电煤环形装车线上，全力跑出电煤运输加速度。该公司坚持高端化、智能化、绿色化发展方向，持续推进和谐2型机车性能提升研究，全力打造专业化电力机车研发制造基地。
在“双碳”目标引领下，中车大同公司深化减碳、零碳和负碳技术研究，开展永磁直驱技术研发、验证及运用，进一步推进永磁直驱技术发展和市场化应用；落成发布全套电气化公路及矿山运输系统示范项目，牵引公路和矿山运输加速驶入“绿色高地”。同时，该公司致力于新能源机车产品谱系化研究，拓展机车轴式、轴重、功率等，形成轻中型、重型调车机车及3000kW以上功率级别的干线机车研发平台，下线“宁东号”氢动力机车，为牵引动力的绿色革新提供动力。
“要紧握科技创新这把‘金钥匙’，按照‘探索一代、预研一代、研制一代、装备一代’的产品研发路线，把握好数字化、智能化、模块化、平台化发展趋势，持续推动技术迭代和产品升级。”中车大同公司副总经理、总工程师梁镇中说。
筑“新”基 贯通数据链
走进中车大同公司生产调度指挥中心，MES系统（制造执行系统）的可视化数据监控大屏映入眼帘。大屏上，屏柜组装、机车总成等主要工序生产进程信息清晰可见。据该公司生产制造部生产调度主管王祺涵介绍，这套系统可以实时掌握生产动态，实现计划、调度、质量、设备、物料、成本等信息化集成，可大幅提高工作效率。
近年来，中车大同公司以数字化、智能化建设为重要抓手，稳步推进产业数字化工程，深化基础数据治理，加快各系统数据贯通，集成云端管理和智能设备运行，在电力机车重要部件装配领域实现轴箱自动装配、产品自动物流输送，以及关键紧固件的精准控制和信息自动控制。整体制造组装线生产效率提高了30%左右。
赋“新”能 建强人才链
在位于北京中关村的中车科创公司二十一所智能矿山研究室内，研发人员正在按照绿色智能技术路线，构建“智能装备+工业智联网”实现场景。中车大同公司依托北京人才高地主阵地，加快推进智慧矿山和新能源领域前沿技术研发。
“2024年，中车大同公司将围绕企业‘人才年’部署，深入推进人才队伍建设专项行动和提升计划，深化人才发展体制机制改革和市场化经营机制改革，完善人才‘引用育留’全链条，打造人才集聚‘强磁场’。”该公司人力资源部部长王东敏说。
近年来，中车大同公司谋划实施“前进英才”工程，持续推进头雁领航、菁英锻造、工匠培育、先锋引领四大人才计划，统筹推进高层次、数字化、国际化三类战略人才队伍建设以及青年人才的培养和使用，加快培养一批业务精、能力强的高素质人才队伍，让