镇江市：对在本市企业就业的“双一流”高校和驻镇高校全日制硕士，博士毕业生，分三年给予每人15万，20万元的购房补助。毕业2年内在本市企业就业的“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生，驻镇高校全日制硕士、博士毕业生，可分别按每人每月本科600元、硕士1000元、博士1500元的标准给予个人生活补贴，补贴期限不超过3年。
徐州市：实施“名校优生”引进计划：“双一流大学”或者“驻徐高校”毕业的，来徐州就业的博士生、硕士生、本科生，三年内可每月分别领取补贴2200、1500、1000元。 市财政3年内给予顶尖人才每月2万元的特殊人才补贴。对博士后人才在站科研补助的申请，每人8万元。对博士后人才留徐生活补助的申请，三年内每人每年10万元。
淮安市：给予“淮上英才计划”创新创业急需人才补贴和一次性就业补贴共计16万元、10万元，分3年发放。同时，上述人员还可以申请3年内免租金入住市县人才公寓，自行租房的，对博士研究生、硕士研究生3年内分别给予每年1.8万元、1.2万元租房补贴。在淮安首次购房的博士研究生、硕士研究生分别给予20万元、15万元 “购房券”。
浙江省
杭州市：毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。杭州市下城区发布了2018年面向部分世界名校和“双一流”高校择优引进党政储备人才的公告，明确表示服务期内给予博士每人100万元人民币、硕士每人80万人民币的安家补助。
上虞市：出台了高校毕业生就业创业十条新政策，对高校毕业生普遍关心的住房、生活、创业方面等问题都作出了明确的承诺和提供了强有力的保障。“新十条”明确规定，普通全日制本科及以上学历应届高校毕业生来虞可以先落户、再就业，对于先落户但未就业的高校毕业生，每月给予1000元的求职补贴，但最长不超过6个月，并给予就业推荐。
宁波市：非宁波生源硕士以上研究生、与宁波签订人才智力项目合作框架协议高校本科及以上毕业生，被市统筹区内注册的中小微企业录用，属于毕业两年内首次就业，并按规定办理就业登记手续，按规定缴纳城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费满一年；办理就业登记、签订劳动合同和缴纳社会保险费为同属一家企业的，可在每年9月1日至15日，由录用企业携带相关材料申请一次性就业补助。申报标准为专科学历3600元/人，本科及以上学历6000元/人。
温州市：对于毕业2年以内的高校毕业生到中小微企业就业的，按全日制专科、本科、硕士研究生和博士研究生学历每月给予毕业生300元、500元、1000元和2000元的就业补贴。将享受创业担保贷款全额贴息的高校毕业生放宽到毕业10年内，将企业吸纳就业创业担保贷款最高额度提高至500万元。
舟山市：新增研究生学历的就业补助，毕业5年内的专科、本科、研究生及以上学历到舟山中小微企业就业的，分别给予每人每年3000、5000、8000元的个人就业补助。高校毕业生见习补贴标准调整为按企业给予的见习补助予以1:1配套，最高每月1200元。见习对象范围扩大到毕业学年起2年内的高校毕业生，并不限户籍。
江苏省和浙江省的各地级市
对于研究生就业的优惠政策
多为给予一定的
租房、生活、购房补贴等
与它们不同的是
上海市对于毕业生就业的福利
则体现在“落户”政策上
非户籍应届生可在上海落户：
上海市教委、上海市发展改革委、上海市人力资源社会保障局最新发布了《关于做好2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》，同步公布2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请《上海市居住证》和居住证积分指南，以及申请本市户籍办法。
申办上海户籍的满足条件：
（1）遵守法律法规及学校规章制度；
（2）列入普通高校国家统一招生计划，全日制且不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书；
（3）在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）；与提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议，中介机构的派遣人员不予受理。
非上海生源应届高校毕业生：
可根据《上海市居住证管理办法》、《上海市居住证申办实施细则》和《上海市居住证积分管理办法》的要求，申办《上海市居住证》和申请《上海市居住证》积分。落户标准为72分。
《通知》明确，2019年非上海生源毕业生进沪就业申请本市户籍的受理时间为2019年5月7日（工作日）至2019年6月14日（工作日），博士毕业生受理时间可延长至2019年12月31日（工作日）。
毕业在即
除了了解各地相关政策外
求职的小细节也不能忽视哦
南小师特此奉上就业指南
01
找工作时
谨防就业陷阱
毕业生为了防止网上诈骗，一定要登陆正规网站。凡是遇到要求汇款作为报名费、押金、手续费等情况，应当立即放弃或举报；还需要警惕网上传销骗局。
确认应聘单位信息
可登陆工商局相关查询网站，确认应聘单位的真实性与可靠性。
保护私人信息
网上找工作要注意对一些私人的信息进行保护，比如不要透露家庭地址，以防为一些骗子所利用。
02
签三方时
三方协议，就是《就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，约定应届毕业生户籍、档案、薪酬、保险、公积金等一系列问题。
三方协议≠劳动合同。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
公司
首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效，填写自己专业时要和学校教务处的专业名称一致。
试用期
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，试用期分为1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所等采用见习期，通常为1年。
户口
应届毕业生签三方协议前，首先要清楚单位在解决户口问题上的明确态度。要认真查看用人单位的隶属，问清落户流程。
待遇
区分税前与税后，明确奖金的有无，还要注意五险一金的缴费基数。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明。
工作内容
要问清楚自己的具体职位，该职位的工作内容，防止用人单位利用调职等方式，变相压迫毕业生主动辞职。
03
去报到时
毕业生到工作单位就业时，须持报到证。用人单位凭报到证为毕业生办理手续。
报到证切勿遗失
学校一般在6月份给毕业生发报到证：一张B5的纸，一式两联，上联是蓝色的（研究生为粉色的），叫“报到证”，下联是白色的，叫“通知书”。
报到证的名头单位，就是毕业生要去报到的地方，也是人事档案存放的地方。毕业生必须在报到证有效日期内报到，报到后，方可计算工龄。
报到证是毕业生干部身份的证明，很多相关的手续都是要凭报到证才能办，如迁移户口、转正、提职、岗位变动等，因此报到证一定要妥善保管，谨防遗失。
千万别弃档
档案很重要。没有档案，会影响以后的转正定级、考研、考公务员过政审、评职称、考资格证、养老保险、出国审查、办准生证等一系列手续。
04
签合同时
教育部提醒，以下八类劳动合同要慎签：
口头合同：没有签署书面合同文件
抵押合同：要求缴纳证件或财物
简单合同：条文没有细节约束
双面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同
生死合同：含有“工伤概不负责”等字眼
暗箱合同：不向求职者讲明合同内容
卖身合同：要求几年内求职者不可跳槽至同行业公司工作
霸王合同：合同只从单位角度出发、求职者处于被动地位
了解了这些优惠政策的NNUers
会不会对自己的职业规划作出调整呢？
来一起听听他们的想法吧~
@Judy
作为一名湖南妹子，之前没有特地关注过江苏这边的政策，但是了解过后，想要改变自己之前的规划，在江苏试着发展一下，因为这里机会多，作为硕士生，在江苏能获得不错的补助，生活压力比想象的小一些。
@自闭的太阳花
虽然江苏有优惠政策，但我还是想按原计划回家工作。虽然老家补贴少，但生活成本比较低，靠着爸爸妈妈生活也方便一些，压力也相对小一些。
@小恐龙
作为土生土长的江苏人，在了解政策后想去浙江杭州发展，那里机会