5.当自己该回答时却没回答，或答了不是自己该答的题，就要被淘汰，最后剩下的一个人是胜利者。
游戏规则
参与人数：10人左右
游戏时间：10分钟
需要道具：卡片（或纸）、笔
游戏引导
1.由于组员之间不是全部认识的，可以问一些关于“你有什么爱好”类的问题。通过各种有趣的提问，可以带来很多欢乐；
2.在游戏的过程中，通过喊出大家的名字，轻松记住每一个人的名字。
02
团队沟通类游戏
【说句奉承话】
对你的伙伴说一句奉承话。
游戏背景
适用场景：小型会议(30人以内)、团队活动
游戏亮点：无需道具，氛围活跃
游戏效果：发掘自己和其他人身上的优点。学会如何表达对其他人的欣赏 和赞扬，同时也能看到自己身上的闪光之处，提升自信心
游戏步骤
1.每个人在团队中找一个比自己高的人，将自己的右手放在他的左肩上，真诚地对他说：“你长得比我高”。然后说出自己的感受，对方给出回应；
2.每个人在团队中找出一个和自己看起来最相似的人，把自己的右手放在对方左肩上，真诚地对他说出自己选择他的理由，认真听取他的反馈；
3.组织者可以根据现场的情况，要求组员寻找“比自己温柔的人”、“比自己开朗的人”“比自己健谈的人”等等，但注意尽量使每次的优点不是集中在同样的人身上。
游戏规则
参与人数：10-30人
游戏时间：10-15分钟
需要道具：无
游戏引导
1.增进组员之间的熟悉程度。通过对别人优点的赞美，拉近人与人之间的距离;
2.在看待他人的时候，我们总是会过多的关注别人的缺点，而忽略了那些显而易见的优点。不同的表达，给人的感觉会有所不同，得到的反馈也会有所不同。
03
团队沟通类游戏
【名牌归队】
通过成员和其他成员的交谈，把身份牌，给到对的人。
游戏背景
适用场景：小型会议（30人以内）
游戏亮点：无需道具，游戏简单，操作性极强
游戏效果：增进团队成员之间的互相了解
游戏步骤
1.制作身份牌。假如是陌生的团队，还不知道对方的名字时，将写有每个人姓 名的作为身份牌；大家都知道对方名字的情况下，可以写带有大家各自爱 好、或者价值观，等等；
2.将所有成员的身份牌打乱，给所有入场的人随机发放一张身份牌；
3.大家入场后，给予三分钟的时间，所有人都要寻找自己所拿身份牌对应的人，并向其介绍自己，然后将身份牌给予对方；
4.当所有人都拿到自己的身份牌后，该游戏结束。
游戏规则
参与人数：10人左右
游戏时间：10分钟
需要道具：卡片、笔（或定制身份牌）
游戏引导
这是一个让彼此熟悉的游戏，也可以将身份牌制作成为类似美国士兵佩戴的身份牌，在做小游戏的同时，发放纪念品。
04
团队沟通与认知类游戏
【心有千千结】
在规定时间内，恢复开始时手拉手形成的圆圈。
游戏背景
适用场景：小型会议(30人以内)、日常聚会
游戏亮点：体验非语言沟通的作用，无需道具
游戏效果：在游戏中感受集体的力量，认识自己在集体中的责任与作用，学会从细节处观察别人，解读对方所要表达的非语言信息
游戏步骤
1.所有组员手牵手连成一个大圈，面向圆心并记住自己的左右手分别牵的是谁；
2.播放一段音乐，让组员们松开手，随着节拍在小范围内随意走动；
3.音乐停止时所有人停止走动，在不挪动位置的情况下，牵住原来左右手牵的人(如实在牵不到可适当挪动位置)；
4.在不说话、不松手的情况下，把形成的结打开，恢复成开始时手拉手形成的圆圈。
游戏规则
参与人数：10-20人
游戏时间：20-30分钟
需要道具：无
游戏引导
1.在这个关系链中我们都是至关重要的一个部分，不可与人脱节;
2.每个人都是重要的，有时我们必须迁就别人的需求; 3.每个人都是突破口，关键是找对方法找对人;
4.由于不能说话，需要我们去细致观察同伴的需要，解读同伴传达的非语言信息。
05
团队沟通与认知类游戏
【真真假假】
猜出对方爱好的真假，促进彼此间的了解。
游戏背景
适用场景：日常聚会，小型会议(30人以内)
游戏亮点：无需道具
游戏效果：增进团队成员之间的互相了解
游戏步骤
1.请每个小伙伴依次分享自己的三个爱好，其中两个爱好是真实的，一个是杜撰的；
2.让大家讨论1分钟时间，并投票判断3个爱好的真假；
3.请分享的伙伴揭晓答案，并向大家介绍自己的爱好。
游戏规则
参与人数：5-10人
游戏时间：10-15分钟
需要道具：无
游戏引导
1.我们往往忽略了身边的人的许多特性，这是一个重新认识他们的机会；
2.可设定猜错的奖励或者惩罚，让游戏更有意思。
06
团队思维激发类游戏
【生日排序】
按照自己生日的月份按顺序排列。
游戏背景
适用场景：团队活动
游戏亮点：无场地要求、无操作要求
游戏效果：让大家更熟悉团队的小伙伴的生日，在无声情况下的交流
游戏步骤
1.告诉大家，在本次培训活动中，不能发出声音，不能使用书面文字，也不能用明显的手势或发出各种声音作为信号;
2.任何人在完成任务前不得踩线，身体任何部位不能触及规定范围以外的地方;
3.活动要求：按照所有学员生日中的“月”和“日”进行排序（不包括 “年”）;
4.如果有多组参加，可以进行比赛，正确的组获胜;都正确的情况下，先完成的组获胜。
游戏规则
参与人数：14-16人
游戏时间：20-25分钟
需要道具：无
游戏引导
通过排序的正确度，可以培养团队的沟通意识，协作能力和遵守纪律的能力。
07
团队思维激发类游戏
【反口令】
根据指令完成动作。
游戏背景
适用场景：同事聚会、团队活动
游戏亮点：无场地要求、游戏本身充满欢乐
游戏效果：锻炼大家反应能力
游戏步骤
1.将所有参与者围成一个圆圈，手拉手，主持人站在圆圈中间位置；
2.第一轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相同指令，并同时作出相反动作；（指令向前一步：参与者说向前一步，同时向后走一步）
3.第二轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相反指令，并同时作出相同动作；（指令向前一步：参与者说向后一步，同时向前走一步）
4.主要动作指令包括：向前、向后、向左、向右一步等；
5.有人说错做错或身体晃动、犹豫都视为错误，两轮的错误者接受“小奖励”。
游戏规则
参与人数：无限制（10人以上为佳）
游戏时间：5-10分钟
需要道具：无
游戏引导
遵守规则，快速反应，充分锻炼参与者的接受和应变能力，锻炼思维的敏捷性，快速调动起气氛。
08
团队潜能激发类游戏
【坐地起身】
背对背手拉手蹲下来围成一个圈，然后同时站起来。
游戏背景
适用场景：会议、聚会、团队活动
游戏亮点：无场地要求、有身体接触
游戏效果：引导大家的团队配合与默契程度
游戏步骤
1.按人数分组，约4-6人一组;
2.每组成员背对背的坐在地上，围成一圈;
3.小组相互间挽着胳膊，一起站起来;
4.看规定时间内（如1分钟）哪个队起身的次数多。
游戏规则
参与人数：8人以上皆可（一组4-6人）
游戏时间：5-10分钟
需要道具：无
游戏引导
让大家了解合作的重要性，一个人不借力是无法从地面起身的。在此过程中，引导大家坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。
09
潜能激发类游戏
【杯子运水】
利用嘴将装有水的水杯运送到指定的地点。
游戏背景
适用场景：同事聚会、团队活动
游戏亮点：无场地要求、过程欢乐
游戏效果：引导大家团队之间配合的重要性
游戏步骤
1.这是团队PK类的游戏，先根据参与人数分组（约6~10人一组）;
2.每个成员用嘴叼住纸杯，利用水杯将水从起点运送到终点的水杯里;
3.检查各队运送的水，水量多的组获胜;
4.一般情况下可以操作两到三轮。
游戏规则
参与人数：无限制（10人以上为佳）
游戏时间：20-30分钟
需要道具：一次性纸杯、纯净水若干
游戏引导
这个游戏能迅速的拉近成员之前的距离，让彼此在不知不自觉中熟悉了解。以及在能力者出现时，他应该主动为团队承担