安泽县杜村乡
奋力开启新时代发展新征程
杜村乡简介
杜村乡位于安泽县东南部，全乡总面积222平方公里，辖8个行政村，2167户5803人，共79个自然村，耕地面积31500亩，林地面积26100万亩。共有9个党支部，334名党员。大田玉米、红谷米、羊肚菌等特色产业蓬勃发展，是一个典型的农业乡镇。境内红色旅游资源丰富，素有“太岳山上小延安”之美誉，太岳行署、太岳军区司令部、王光烈士墓等旧址已成为全乡发展红色旅游、研学旅行的宝贵财富。
安泽县杜村乡全面落实县委、县政府建设“一区一河”、打造“五个安泽”的战略布局，紧紧围绕全乡“三四四”工作思路，打好疫情防控阻、脱贫攻坚、人居环境“三场硬仗”，奋力创建红色教育、研学旅行、森林康养、绿色产品“四个基地”，紧盯党的领导、改善民生、乡村治理、安全生产“四项工作”，努力绘就产业兴、环境美、民富裕的杜村新画卷。
党建引领夯实基层组织基础
杜村乡以政治建设为统领，持续推进学习教育常态化、制度化，自觉践行全面从严治党新要求，着力建设一支与“使命、担当、本领”贯通衔接、顺应时代要求规律的基层党员干部队伍。充分发挥新时代文明实践站、学习强国、“三晋先锋”、有声党建等平台作用，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。始终把政治标准、能力建设、增强功能作为支部班子建设的第一标准和首要任务。
该乡坚持把政治自觉、责任自觉、行动自觉作为党员干部首要能力、基本操守，严肃党内政治生活, 督促落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等基本制度，坚持和完善重温入党誓词、“过政治生日”等政治仪式，增强基层党员意识,激发党员队伍活力。开展“三亮”活动，在村级阵地广泛设置党员承诺践诺栏，党员公开亮身份、亮承诺、亮实绩，通过党员群众监督，督促党员在乡村治理中发挥好先锋模范作用。实施党员联系农户制度，充分发挥党员联系群众作用，党员联系户接受其他党员和群众的监督，形成“人人有任务，事事有人做”的局面。
同时，该乡大力推行线上“问题墙+回音壁”做法，鼓励党员群众说烦事、难事、琐事、实事、治理大事，推动基层党建工作往实里走、往深里走。注重党建与产业发展深度融合，持续扶持壮大村级集体经济。扎实推进党建带团建、带妇建工作，因地制宜成立志愿者服务队，做实做强公益性服务工作，真正做到用真心走基层、用行动惠民生。严格村“两委”主干带班，村“两委”其他成员交叉值班，脱贫攻坚专班+村干部服务的便民服务体系，为农民提供“一门式办理”“一站式服务”，构建起线上线下相结合的乡村便民服务体系，确保群众办事有人接、办事更便捷。
王光烈士陵园
太岳行政干校旧址
红色研学行
太岳山上小延安
红色基因永传承
聚焦精准全力打赢脱贫攻坚
脱贫攻坚工作中，杜村乡瞄准“两不愁三保障”对症下药，聚焦“五个一批”精准施策，紧扣“六个精准”靶向攻坚。摘帽后，坚决落实“四个不摘”要求，聚焦“三落实”“三精准”“三保障”，进一步压实责任，增添举措，把工作落细落实，不断提升脱贫攻坚实效，全力打好打赢全乡脱贫攻坚这场硬仗。
该乡结合实际制订了《杜村乡十三五脱贫攻坚扶贫规划》，各村全部制定了三年脱贫规划和年度脱贫计划;组织专人，在对贫困户信息进行建档立卡、回头看、再核查、核查整改的基础上，反复对贫困户信息进行调查了解，确保扶贫对象精准;逐村签订脱贫攻坚责任书，倒排工期，挂图作战，有序推进，确保成效。在此基础上，该乡还制定了“3+1”合力攻坚机制，即：组织指挥机制、脱贫帮联机制、工作督导机制和“一票否决”制。
杜村乡紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫、巩固提升基本方略，紧盯“两不愁三保障”，对全乡医疗帮扶、易地搬迁、雨露计划、小额信贷贴息等脱贫攻坚政策实现百分之百兑现;完成了全乡建档立卡贫困户706户的住房安全鉴定，161户危房改造任务，确保全乡群众户户住房安全，5236户农村居民医保参保和706户建档立卡贫困户“双签约”任务，完成了1所标准化乡镇卫生院和11所标准化村卫生室建设。易地扶贫搬迁共涉及搬迁人员84户224人，集中安置共计72户187人，分散安置12户37人，现已全部入住。先后扶助了建档立卡户家庭困难大中专学生38名，帮助他们顺利完成学业;全乡学龄儿童入学率达100%;组织实施了建档立卡户农民培训1200余人次，有效提升了贫困人口的增收致富能力。
在脱贫攻坚工作中，该乡做到了收入经得起算，确保贫困户“收支账”应算尽算，与实际准确一致;房子经得起看，确保易地移民搬迁住房符合规定，群众满意;工程经得起查，确保易地移民搬迁工程手续完善、程序合理;资料经得起翻，确保精准扶贫各类档案资料准确完整，与实际一致。驻村工作专版做到了政策宣传到位、矛盾化解到位、工作落实到位。
革故鼎新激发乡村发展活力
该乡扎实构建乡村“平安”防控体系。以“三零”单位创建为契机，深化民主法治村创建，推进法治阵地建设，强化法治宣传，倡树法治理念，提升法治素养，提高化解社会矛盾能力，运用法治思维和法治方式解决问题，营造依法行政、村民守法的良好法治环境，实现基层强、社会稳、福祉增的目标。
深化基层平安创建。该乡由各村“三零”单位创建工作领导组具体抓，按照各村创建方案不断增强农村治安防范水平。利用“一村一辅警”的优势，充分发挥各村辅警网格员、信息员、宣传员的作用。疫情期间，为严控人员聚集，各辅警加强对包联村的人员流动监控，对聚集人员进行劝导、驱散，有效维护了社会治安管控。此外，派出所、司法所加强对重点人群排查，建立邪教人员、刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、肇事肇祸精神病人、流动人口等六类人群管控台账，坚决预防个人极端事件发生。加强对村域内小企业及学校周边进行定期排查，确保实现“零事故”。
该乡全面落实多元化解矛盾机制。大力推广人民调解，实现“零上访”。各村发挥好矛盾调解委员会作用，网格长发挥矛盾调解员作用，做好各网格排查出的矛盾化解工作，建立矛盾调解台账，强化结果导向，做到小隐患立即解决，大隐患跟踪解决，实现矛盾不上交、平安不出事、服务不缺席。
杜村乡以村民说事议事厅为窗口，以自治协会为抓手，以乡村治理星级积分管理中心建设为支撑的“一核多元融和共治”的乡村治理模式，不断增强广大村民的获得感、幸福感、安全感。
健全“一约四会”机构。该乡坚持“群众认可、务实管用、富有特色”的原则，进一步修订完善村规民约。组建道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会、用好文明理事会“四会组织”，持续深化村务监督委员会日常监督，弘扬传统美德，树立文明新风。以“说、议、办、评”为核心内容，将村级便民服务室职能进行扩展，将村务管理、决策、治理、监督囊括在内，走共商共信、共享共建的治村理事的路子。说事大厅的设立以“排忧解难，化解纠纷，心平气和交流;问计于民，建言献策，共话乡村振兴”为初衷，充分保障自治权利，丰富了群众自治实践。按照“四议两公开”程序和民主集中制原则实行决策。强化民主管理，完善财务管理制度，严格执行村级“小微权力”清单制度。优化民主监督运作方式，将党务、村务、财务分项目分类别列入监督内容，设置村务公开栏，每月公开一次村级财务状况，打造阳光财务、透明平台。
该乡以新时代文明实践站建设为平台，运用文化活动室、农家书屋、农村大喇叭、科普宣传栏等村级文化阵地建设，依托全乡独有的红色文化，对村民加强爱国主义教育。通过村民自发组织的文艺协会，在村民中举办广场舞大赛、农民村晚等文化活动，不断丰富群众精神文化生活。以道德银行为载体，广泛开展政策明白之星、勤劳创业之星、孝老爱亲之星、团结互助之星、卫生整洁之星、文体活跃之星、热心公益之星、诚信正义之星、移风易俗之星、绿色生态之星“十星级文明户”评选活动，收效显著。
光伏产业
红谷米 羊肚菌 安泽药茶
农展产品丰富
手工粉条
畜牧产业
鸟瞰小李村
整合资源壮大产业发展规模
建设红色教育基地。该乡以“太岳山上小延安”为品牌，建设以桑曲村“太岳军区司令部旧址”为核心，贯穿全乡5个村12个点的红色教育基地，打造出具备党性锤炼、现场教学、红色体验、技能提升等功能为一体的红色教育基地。加强太岳军区司令部及军区领导机关通讯机构、后勤服务和太岳军区军用器材维护区的修复工作。
建设研学旅游基地。该乡依托太岳革命根据地厚重的红色传统文化，联合专业研学团队，打造太岳革命根据地杜村乡红色文化研学示范基地，丰富红色教育课程，提升旅游体验，提升红色文化知名度，带动革命老区经济发展。打造村史文化体验区，建设桑曲村村史馆。打造文娱休闲活动区，复修太岳印刷厂旧址。设计研学课程，以“1个核心+4个主题+11条主线”为主导，打造丰富多样的研学课程体系，满足学生、企业团队等多种人群开展研学旅游。
建设森林康养基地。杜村乡在安泰山规划设计开展森林浴、森林步道、养生饮食、森林茶馆、运动养生等森林康养体验项目，建设森林康养基地。修建从河阳村至安泰山脚下6公里通山路，登山森林步道6公里，修建森林餐厅1座，修建森林康养基地厕所、停车场、垃圾处理等配套设施，后续逐步完善无线网络、宽带网络等通信条件。
建设绿色产品基地。该乡积极推动县供销社与村民继续开展红谷米订单化种植合作，玉米种植稳定保持4.2万亩，小米种植3000亩，蔬菜种植500亩，中药材种植2000亩，优质核桃2400亩，蛋鸡存栏13万只，羊存栏3.5万只，蜜蜂养殖3000箱。在主导产业基础上，杜村发展“羊肚菌”种植，河阳村发展“黄粉虫”养殖，小李村发展“粮食粉条”加工，桑曲村发展“粮食酒”酿造、“野蜜蜂”养殖。全乡呈现出了“一村一品，各具特色”的农业发展新格局。
“勤政耕耘践初心，浓墨重彩绘新景。”安泽县杜村乡在县委、县政府建设“一区一河”、打造“五个安泽”战略部署指引下，凝心聚力、开拓创新，奋力描绘美丽杜村新画卷。
（滕宁 单少华 吴琳）
摄影：曹鑫 亢银芬
责任编辑： 吉政