家庭主妇一词，虽然在网络上已被较为友好地定义为“已婚妇女从事的一种职业岗位”，但仍然摆脱不了长期以来的偏见，因为家庭主妇被视为是不工作的女性族群，存在这种偏见的人并没有看到家庭主妇对家庭所作出的贡献，以及这背后隐藏着的社会贡献，仅仅因为她们的付出无法像职场人士一样被合理地分析、定义和计算！在美国，家庭主妇早已属于职业范畴，是中级技术级别。既然在职场上经历辛苦、承受压力能收获体贴，那么操持各种家事，付出各样心力体力，不分昼夜的家庭职场，就该得到同等的体恤。
不分昼夜、不能辞职的职场
一个家庭的稳固不只有“外的奔波”，还有“内的操持”，家就是家庭主妇的“职场”，在这个职场，她们兢兢业业，即使日复一日做同样的事情也甘之如饴。想想看，要安排家人的一日三餐，还要想着如何变着花样做，这些可不比构思一篇文案容易；教养孩童、照顾家人、接待亲戚也一点不比管理公司的人事轻松……她们躺着、坐着，看似清闲，心里却一直在工作，在管理着家——这个没法换人、没法换岗、不能辞职的“职场”。
有国外的经济学家将家庭主妇的劳动价值进行量化，计算后得出的大致结果是：日本的家庭主妇每年的工作价值约为40万人民币；在美国，家庭主妇的劳动价值可获得的年薪约为70万人民币；在英国，家庭主妇的年薪计算相当于公司中层管理人员……
其实，国内的家庭主妇们不一定在意自己的劳动价值是否被计算，对她们而言，让她们感到沮丧和失落的