孩子的成长是一个不断自我反省，不断纠错的过程，让家中充满感情和沟通，不要让孩子生长在有争吵，有脾气的家庭。所以家庭会议很重要！！！
如何开正面管教的家庭会议？一个家庭就是一个团体，肯定有需要相互协作或者各自需要解决的内容，有的家庭是家长商量安排指挥、有的家庭是某个家长的一言堂、有的家庭是孩子就是上帝……也有我们在电视上看到的特别有家规的家庭，会开一个家庭会议，可是我们往往感觉这样的家庭会议透露着浓浓的压抑……
今天我们一起来学习一下来自美国正面管教的家庭会议，体会一下每一个人被尊重、被感谢、被认可、被激发能量的过程……
首先简单介绍下家庭会议的简单规则。1、成员：全家（孩子四周岁可参与）
2、家庭成员分别担任主持人、计时员、记录员身份，每次可以不同。
主持人：宣布会议开始，发出致谢的命令，让大家相互致谢，宣读议程本的会议内容，并按照记录顺序分别讨论。
计时员：假如总时间规定的是15分钟，一个议题3分钟，则时间一到就进入下一个议题。时间到不管是否解决完，都要停。如同面试一样，规定时间内完成。
记录员：在头脑风暴的时候，将大家想出的办法记录下来，便于后面选择时候能够回顾。也让提出问题的人感到重视。
3、头脑风暴讨论问题中尊重他人，对他人的解决方案不评判不指责，只说自己的解决方案。
4、如果涉及的是一个人及当事人的问题，当头脑风暴之后，由此人单独决定；涉及两个人由这两个人共同决定，以此类推。
5、筛选问题时候关键词：合理、相关、尊重、有帮助。所有的问题都要遵从这四个关键词。
6、选择好解决方案后试行一周，下周可以对试行内容进行讨论。
7、会议结束后，来一个全家的娱乐时光：一起做一个游戏、进行全家烘焙、一起去公园玩一玩等
8、家庭会议要定时定点定长。全家到场例如规定每周周一，晚上七点，时长15分钟。那么每周都是这样，除非特殊情况经过全家同意才可以推迟或改变。
和平常家庭会有不同的点。首先正面管教家庭会议以致谢开头，这是为什么呢？
主持人发出致谢的的命令后，家人们开始相互致谢，刚开始可以是大家都左边的人进行致谢，慢慢的可以自主，但是每个人都要被致谢。刚开始是外在表面的致谢内容，慢慢会转向内的致谢内容。这样做会给到孩子和家人