去日本打工有很多种签证类型，而在这么多种签证中，特定技能一号签证是比较特殊的，今天我们就来专门讲一下特定技能一号签证。
什么是特定技能1号，特定技能2号？
特定技能1号和2号是日本政府将于2019年4月颁布的两项新的在留资格。
特定技能1号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。
在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）。
日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）。
携带家人：不允许。
特定技能2号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有极其熟练的技能的外国劳动者」的签证。
再留期限：3年（但可以无上限次数更新，并可申请永驻资格）。
日语能力：暂时无强制性要求。（政策成熟后会有要求）
携带家人：可携带配偶和子女。
特定技能1号通过考试后，可以转换为特定技能2号签证。
那么对于现在已经拿到【技能实习签】或者将要取得【技能实习签】的朋友，也是可以通过技能考试转换成【特定技能1号签证】从而拿到【特定技能2号签证】。
目前从去年实施开始到现在，这个特定技能一号签证大部分都是在日本工作的研修生转的，通过在日本考的特定技能一号签证人数很少，一共也就是三四千人，而人本政府宣扬的要在五年内通过这个特定技能一号签证招收35万工作人员，这个差距是非常大的，其实目前日本的中国企业主对于特一签证还是比较抵触的，因为大多数工作是可以通过研修生的身份去工作，没有必要去做这个特定技能一号签证。
因为特定技能一号签证要求的时薪要高于研修生，和日本人是同工同酬，已经在日本转成特定技能一号签证的工人的工资，咱说是在话，不一定能拿到跟日本人一样的同工同酬，它只是比研修生的工资要高，但是高也是有一定限度的，而且目前可以转特定技能一号签证的，中小企业也比较能接受的是农业、建筑业、造船电焊啊，这几类是接受的比较多的，剩下的比如机械加工啊，汽车零部件这种流水线类的工作，基本上没人接收。这是为什么呢？
因为这种工作研修生也可以做，没有必要花费