原创 文昕 有间大学 收录于话题#当代青年生存报告22个
几日前，就在横店群演苦恼如何熬过一年中最艰难的暑期时，一条与之相关的新闻赫然登上热搜：横店群演注册人数已超过10万，有8000余人长期驻扎于此，靠剧组“投食”为生。
社交平台上的“横店群演生活录”大都带着“滤镜”，其中的主角不光能够在颇有名气的剧组随意出入，还能与工作人员或者明星近距离接触。
卸妆后的群演生活，只有极端的天气、酸臭厚重的戏服、破旧的出租屋和三饥两饱的焦虑。
而这些，唯有真正去过的人才知道。
群演：横店鄙视链最底端
有人的地方就有等级。
这个道理在横店依旧适用，群演们被演员公会管理分成了三类：普通群演、前景演员、特约演员。
演员证
最底层的就是普通群演，他们没有前景演员优越的外貌，也缺乏特约演员的经验，成了最边缘的背景板。
他们分到的角色通常是百姓或者士兵：穿着最破旧的服装，扮演着无休止走来走去兜圈子的人形杆子。他们不会有一句台词——除了起哄式的“啊呀”“真的吗”“怎么能这样”等无意义的捧哏。
他们的脸也不会出现在电视上，因为后期总喜欢把这些“背景板”虚化——即使他们的站位离主角只有一米。
“演员是完全不会跟我们讲话的，大家完全不是同一阶层。”在横店体验过的小刘表示，“休息的时候我离女主演真的很近，她就低着头不停玩手机，她的周围都是群演，她脸上一点表情也没有，就专注地刷手机。当然我能理解可能对不熟的人有戒心吧。但是后来我就看到她和男主演在休息的时候打打闹闹很欢快，就像我们平时能够在花絮里看到的那样平易近人。我就感觉很割裂。”
这种隔阂不光出现在主演与群演的关系上，群演之间的界限依旧很明确。
特约演员比较少，他们一般有单独的安排。前景演员和普通群演则被划分在不同的休息区，由不同的领队带队。
大家领到的服装也来源于不同的仓库——前景的当然要光鲜亮丽得多，而对于普通群演来说，一件合身且干净的衣物成了奢望，因为他们的服装普遍又肥又大，有时甚至需要钉上钉子防止掉落。
前景和群演之间有时仿佛有一道无形的壁垒，让他们连聊天都优先和自己的同类进行。
领队的用心程度也有区别，前景的通知群里甚至有详细的分镜头剧本，而群演则是完全两眼一抹黑。
同样，在片场的底层剧组工作人员，总是难以展示他们对群演的友好。
梳头老师用不用心全凭良心，有的还会使用言语PUA，“你的脸胖得像一个饼”；妆面需要群演自己预先化好，有时可能因为过眉而被临时赶走。
导演的情绪通常表现得更加明显：主演犯错导演会无奈叹息，群演没有控制住表情则会被导演大骂一顿，还会被守着的领队处罚……
横店春秋唐园元宵灯会场景
群演明显是剧组其他成员“看不上”的种群，他们很难获得和其他人同等的尊重。
然而，对于普通群演而言，这已经算是相当好的待遇了，因为群演的收入是定死的10小时120块。剧组永远不会拖欠，即使他们会为了不浪费钱，在已经确定没有工作的情况下把群演强行留在现场满10个小时。
群演们也很难遇到激烈的侵犯与冲突，领队总是守着红线，维持基本的安定。
相比之下，跟组演员则面临工作稳定但工作安全性不能保证的问题。虽然他们不用向普通演员一样担忧明天的工作在哪里，但是他们工作超时很可能拿不到任何补贴；危险的任务也可能优先派发给他们；剧组里易发生的骚扰事件，因为脱离了演员公会的管辖而更容易降临在他们头上。
很少有人能够正视他们，许多纪录片也喜欢找有台词的群众演员进行采访。
然而这里