全面实施“百千万工程”
离不开人才智力的支撑
开班仪式上,罗干政表示,举办增城乡村CEO实训班,就是要解决乡村人才严重不足的问题,通过乡村CEO发挥作用,进一步强化区、镇、村之间的联结,实现同步协调发展。希望各位学员要静下心来,虚心学习,在实战课堂和实地参观学习中借鉴经验、增强本领,当好强村“带头人”。要勤于思考,在相互学习交流中启发思路、谋划项目,争当富民“示范者”。要创先争优,在实践中检验成果、总结经验,争创和美“示范村”。
全脱产培训
课程内容丰富形式多样
此次培训采取全脱产形式
培训形式多样
既有理论讲授、案例教学
又有现场教学、经验分享
培训内容主基调是“提级赋能农村产业发展壮大集体经济”,聚焦新型农村集体经济发展、农村土地资源盘活、乡村旅游、乡村产业招商、全域服务治理模式等内容 ,致力提升乡村运营能力,促进村集体经济发展。
理论学习环节,培训师来自不同领域,包括高等院校、政府职能部门、乡村及企业。其中,开班第一课邀请广州大学公共管理学院教授、乡村振兴研究院院长谢治菊授课。她以《新型农村集体经济发展模式及思考》为题,从新型农村集体经济发展内涵与特征、新型农村集体经济发展问题与困境、新型农村集体经济发展模式与经验、新型农村集体经济发展路径与反思四方面进行深入剖析。
谢治菊提出,要以市场经济的思维谋划集体经济的发展。从新型农村集体经济的全要素链、全产业链出发,通过纵向的农业产业链延伸、横向的农业功能拓展等形式促进农业产业发展。同时要探索“多村抱团”合作模式,提供