全面实施“百千万工程”
离不开人才智力的支撑
开班仪式上，罗干政表示，举办增城乡村CEO实训班，就是要解决乡村人才严重不足的问题，通过乡村CEO发挥作用，进一步强化区、镇、村之间的联结，实现同步协调发展。希望各位学员要静下心来，虚心学习，在实战课堂和实地参观学习中借鉴经验、增强本领，当好强村“带头人”。要勤于思考，在相互学习交流中启发思路、谋划项目，争当富民“示范者”。要创先争优，在实践中检验成果、总结经验，争创和美“示范村”。
全脱产培训
课程内容丰富形式多样
此次培训采取全脱产形式
培训形式多样
既有理论讲授、案例教学
又有现场教学、经验分享
培训内容主基调是“提级赋能农村产业发展壮大集体经济”，聚焦新型农村集体经济发展、农村土地资源盘活、乡村旅游、乡村产业招商、全域服务治理模式等内容 ，致力提升乡村运营能力，促进村集体经济发展。
理论学习环节，培训师来自不同领域，包括高等院校、政府职能部门、乡村及企业。其中，开班第一课邀请广州大学公共管理学院教授、乡村振兴研究院院长谢治菊授课。她以《新型农村集体经济发展模式及思考》为题，从新型农村集体经济发展内涵与特征、新型农村集体经济发展问题与困境、新型农村集体经济发展模式与经验、新型农村集体经济发展路径与反思四方面进行深入剖析。
谢治菊提出，要以市场经济的思维谋划集体经济的发展。从新型农村集体经济的全要素链、全产业链出发，通过纵向的农业产业链延伸、横向的农业功能拓展等形式促进农业产业发展。同时要探索“多村抱团”合作模式，提供