对此，清城区教育局副局长潘玉玲表示，锦兴小学（暂名）办学规模为48个班、2160个学位，已动工建设，可确保2019年秋季建成并交付使用。2019年秋季，拟计划只招一年级新生。有关学区划分等情况，清城区教育局现正进行摸底调查，适时再向社会公布。
未来五年，清城区还将投入资金21亿元，有序、适度地新建飞来湖小学（暂名）等12所学校，改（扩）建教师进修学校附属实验小学等20所学校。同时，进一步落实大型小区教育配套设施“三同步”政策，接收美林湖、阳光壹佰、碧桂园山湖城等8所配套学校，共计新增公办中小学学位5.9万个。其中，小学学位4.3万个，初中学位1.6万个。
清城区明年或增加幼儿园学位7830个
城区二、三幼计划明年秋季招生增学位630个
在学前教育方面，近三年，清城区共新增幼儿园47所，增加学位1.5万个。其中普惠性幼儿园36所，学位1.1万个。仅2018年，新开办幼儿园20所，增加学位6480个。
资料图
潘玉玲介绍，在制定并实施《清城区义务教育阶段学校建设五年规划（2018-2022年)》的同时，清城区相应出台了《清城区幼儿园建设五年规划（2018-2022年)》。规划投入资金约3800万元，新建4所公办幼儿园。同时，进一步落实大型小区教育配套设施“三同步”政策，接收一批配套幼儿园，不断增加普惠性幼儿园学位。
其中，2019年清城区计划投入资金980万元，将沥头安置区配套幼儿园、凤凰安置区配套幼儿园分别办成清城区第二幼儿园、第三幼儿园。两所幼儿园计划2019年秋季开始招生，新增公办幼儿学位630个。同时，拟批设约20所规范化民办幼儿园，预计新增幼儿学位7200个。共增加学位7830个。
清新区今年实际新增学位7548个
第四中学预计明年8月建成投入使用
2018年，清新区中小学、幼儿园建设项目主要有：新建区第五小学、区第六小学、区第四中学、区第三幼儿园，扩建禾云镇中心小学、太平镇集华小学，合计实际新增学位7548个，有效缓解了中心城区、中心镇学位紧张的问题。
其中，清新区第四中学是寄宿制初级中学，办学规模为72个班，可提供3600个初中学位，建设工程原计划于2018年秋季投入使用，由于建设地形比较复杂、建设基础处理难度大等原因，没有如期投入使用。2018年秋季学期，清新区第四中学已招收七年级新生，目前规模为24个班，有学生1198人。暂借清新区第一中学课室上课。
▲清新区第四中学效果图
“学校预计将于2019年8月初完成建设交付使用。”清新区教育局副局长潘惠霞表示，按目前建设情况预计，区第四中学教学区预计于2019年3月完工交付使用，生活区的饭堂、宿舍预计在2019年5月底之前交付使用。
另外，2019年，清新区将完成扩建龙颈镇中心小学、改扩建11所农村公办幼儿园等四个项目，力争在明年9月前完工投入使用，预计新增幼儿园学位1110个，小学学位810个，初中学位2500个。
关键词
师资
落实“县管校聘”改革保障师资力量
除了通过新建、扩建等方式增加公办学位，我市还按照小区建设教育配套“三同步”政策的相关要求，接收大型社区建设学校办成公办学校。如清城区于2015年和2016年落实了北部万科城小学、恒大银湖城小学的建设与移交工作，新增学位3240个。
潘玉玲介绍，2019年清城区计划接收美林湖配建学校、阳光100配建小学、碧桂园山湖城配建学校、恒大银湖城配建初中等4所学校，共计新增公办中小学学位8190个。
有市民关注，政府短时间内接收这么多大型楼盘配套学校，以及随着学校、学位的增加，如何保证师资配套能满足学生需求？
对此，市教育局副局长贾圣广表示，今年7月，《清远市人民政府办公室关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革工作的意见》出台，目前，各县（市、区）均已出台相应的“县管校聘”管理改革具体方案，正全力推进改革工作落实落地。“县管校聘”重点围绕教师编制核定机制、教师岗位管理机制、教师岗位聘用机制以及教师补充机制共“五大机制”，全面推进改革工作。
“我市还按照有关规定进行公开招聘，实施高层次人才引进工程，对高层次专业人才，在核准的编制使用计划内，可采取直接考核的方式招聘。”贾圣广介绍，近三年，市教育局在市人社局的大力支持下到部分师范高校，采取直接面试的方式开展招聘工作，有效扩大并提升了招生质量，也简化了招聘的程序，提高了效率。
临聘人员与公办教师享有同等待遇
目前我市多地学校存在缺编缺员的情况，招聘临聘教师成了最多的选择。那么，如何减少临聘教师的流动性、保证学校的教学质量？贾圣广以清城区的实际和做法为例进行说明。
据悉，清城区在2017年增加了200名教师编制，用于面向重点院校招聘中小学教师，从一定程度上缓解了清城区中小学“无编用、用编难”的问题。同时，加大教师招聘的力度，近三年通过公开招聘的形式补充中小学教师640人，有效缓解了清城区中小学缺员较多及学科结构性缺员的状况。政府购买服务方面，共招聘了200名中小学教师，今年12月再招聘300名，共计500名。
“清城区还临时聘用970名高素质的中小学教师。由学校根据岗位的需要，制定条件，通过面试、试教等形式择优录用。”贾圣广介绍，这些临聘教师必须有相应的教师资格，且政府购买服务人员和临聘人员均签订聘用合同，与公办教师一同纳入学校管理，落实工资待遇，在教师培训、评优评先、职称晋升等享受公办教师同等的待遇，让他们在学校安教乐教。
贾圣广表示，接下来，我市教育部门将结合国家、省政策和我市实际情况，研究部署教师改革、管理、补充措施。
数读
明年预计全市可新增公办学位25027个
截止2018年11月，2018年清城区实际新增学位5650个，清新区实际新增学位7548个，均超额完成目标任务。其他6个县（市）也进一步加大了学位建设力度，新增公办幼儿园、中小学校学位9469个。经统计，2018年全市新增学位总计达到22667个，其中幼儿园1597个、小学17003个、初中4067个。
2019年，全市各县（市、区）将继续大力推动学位建设。据统计，2019年全市将新建公办幼儿园4所、小学3所，改扩建幼儿园12所、小学25所、初中（含九年一贯制学校）15所，预计可新增公办幼儿园学位2400个、小学学位15675个、初中学位6952个，总共25027个。
清远日报
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