Hinge

和勤e-HR薪酬管理系统有很强的业务适应能力。无论用户的薪酬制度发生任何变化，和勤e-HR薪酬福利模块都能无需编程，通过定制的方式适应薪酬改革，从而很好地贴近不同用户的业务需求。吸收先进的3P薪酬模型作为薪酬制度设计的基本理念，协助企业建立适应其发展的薪酬激励体系。语义化的公式编辑器，使用完备的函数库调用来处理各类数据，在应对政策变化，比如个数政策调整、专项附加扣除政策调整等变化时，游刃有余。依托元数据信息管理方法论，和勤薪酬福利模块，可以方便地获取日精度人员状态，让高精度薪资项目计算成为可能。除了精准高效的计算引擎，和勤薪酬管理还提供反算支持，为每一项存疑的结果，提供完整追溯链，从此计算无忧，结果有保障。报表引擎为不同角度的人效分析、成本分析，集合详实的计算数据与完整员工档案，提供支撑。