⚪ 编者按
北大汇丰高龄社会创研所对我国中老年就业创业情况进行了深入的研究。研究发现，与海外国家相比，中国退休人群，尤其是城镇退休人群的就业比例还很低，而政府、企业、个人自营业和第三方支援是增加老龄人口就业创业的主要突破口。挖掘中老年劳动人口的潜力是未来必然的政策趋势。就业意愿调研显示，有相当比例的退休人群有再就业的意愿，但未被充分满足。在与海外的对比中，可以发现有不少适合中老年就业的领域尚未被挖掘。报告指出，目前国内的大环境依然不够成熟，但中老年就业创业领域的潜在商机已初现雏形，如资深专家网络、中老年网红打造、简单工种中老年人才服务平台等。
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宏观趋势
我国退休群体基数大、增速快。并且，不管从长期政策倾向、还是从家庭收入需求的角度，中老年人群的再就业/创业都会成为必然的增长趋势。
▶ 中国中老年潜在就业人口的基数大、增速快
中国退休年龄早，平均寿命长，且具有较高高的增长率。目前60-80岁人口比已经达到15.1%，2050年将达到26.3%，未来中老年就业创业人群基数巨大。中国的平均寿命已经延长到76岁，上海的平均寿命为82.1岁，已经达到跟海外长寿国家接近的水平平均退休年龄和预期寿命的国际比较长寿国家接近的水平。不仅如此，由于人口基数巨大，且老龄化速度极快，中国2018年60-70岁老人数量达到2.23亿，预计2050年将达到 3.76亿（日本同比数据分别为1700万和1380万)。即使如此，中国的退休年龄跟海外主要国家相比，还非常早。
▶ 挖掘中老年劳动人口的潜力是未来必然的政策趋势
从政府的角度，劳动人口比例的减少会影响GDP和财政收入增长，而养老金的压力日渐增大，挖掘劳 动人口潜力是未来之必需。
▶ 就业对中老年的健康也有积极促进作用，应引起政府重视
日本厚生劳动省曾对22595名中高龄人群跟踪调研10年的数据做过分析，发现就业对高龄者的健康促进 有明显的好处。
▶ 未来长寿带来个体财务压力增长，也会让