然而仔细想来，除了春节和国庆是7天长假外，其他的法定节假日长度均为3天。对大部分上班族来说，在如此之短的时间内规划一次长途旅行，是很不现实的。甚至出于舟车劳顿的顾虑，很多“北漂”在小长假期间连回家不考虑，更不要提出门旅行了。且不要说，一些人还要在节日期间值班或者加班。
事实上，制度所规定的的休息日，很多人是无法享受的。在北上广这样的一线城市，“996”早已不是什么稀奇的事。而即便有些单位不强制员工遵循“996”的上班制度，但繁重的工作也让很多人为了KPI，不得不主动选择向加班低头。
我国《劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间的长度，不应超多44小时。但事实上，早在2014年，我国周平均工作时长就已经达到了44.74小时。那么如果我们换算成“996”这样的上班模式的话，很多人的周平均工作时长，可能都要迫近法定时长的两倍了。
“人的精力终归是有限的”。在真正踏入社会之后，很多人对这句话有了更加深刻的理解。他们也更加清楚了，“心有余而力不足”是怎样一种感觉。与其在三天小长假期间，“赶场”式的旅游，还不如来个睡到自然醒的“被窝三日游”。
那么可能有人会说了，除了法定节假日外，上班族只要工作满一年（累计），就可以享受5天的带薪年假啊！话虽这样说，但事实却是，很多人因为各种主观或客观的原因，最终很有可能会与年假“失之交臂”。在小编身边，就有这样的例子。虽然合同中明确写着带薪休假的福利，但实施起来，却是困难重重的。
两天周末休不够，三天小长假不够休，五天年假又不好休......旅游的事就这样被一再搁浅，一颗躁动的心，久久不能平复。终于，我们盼来了国庆黄金周！思来想去，好像不出门浪一趟就亏大发了！于是在这一想法的鼓动下，我们最终选择投身出游的浪潮当中。虽然被人挤到变形的体验不那么好，“网红景点”也没有朋友圈里的好看，但好歹，我们总算是暂时“逃离”了令人头大的现实。返回搜狐，查看