本报讯 （记者 郑思哲 通讯员 青组） 1月5日，2023年度全省领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核工作会议在西宁召开，会议安排部署了2023年度目标责任（绩效）考核工作，并对考核组成员进行了业务培训。
据了解，2023年度全省领导班子和领导干部目标责任（绩效）考核工作将突出对推动高质量发展、打造生态文明高地、建设产业“四地”、推进乡村振兴等重点工作的考核。统筹运用考核方法，多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的工作业绩和现实表现，找准问题和不足，对领导班子和领导干部作出客观公正评价。科学评价考核结果，全面历史辩证地分析主观努力与客观条件、显绩与潜绩等各方面因素，充分酝酿、审慎考虑、集体研究，确保考核结果科学全面、真实准确。
各考核组将严格遵守《干部考核条例》规定的“九不准”要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严守廉洁底线、主动接受监督、树好自身形象，以更高标准、更严纪律、更实作风，高标准、高质量、高效率完成考核任务。