富士康为太原乃至山西带来了什么？
一是巨大的数据贡献。
在富士康入驻太原的第二年，也就是2009年，富士康在山西的年产值便突破了百亿。2013年，富士康太原园区工业总产值达397.39亿元，出口总额190.42亿元。2021年，太原富士康工业总产值全年首次突破1000亿元，成为山西首个单体工业总产值超千亿元的先进制造业工业园区。
今年一季度，太原从企业看，全市809户规上企业中，529户企业产值实现正增长，占比近三分之二，产值占比76%。富士康、太钢等企业继续发挥顶梁柱作用。
2019年，太原园区工业总产值实现815亿元，仅出口额一项就占全省出口总额的一半以上。富士康太原园区分别被省、市政府评为“山西省A级出口创汇优秀企业”“山西省转型发展百强企业”“高新技术优秀企业”等荣誉称号。
2020年，富士康实现出口总额68.8亿美元，位列山西省所有出口企业第一位。2021年，该公司实现工业总产值1059.79亿元人民币，进出口总额173.52亿美元，是山西产值最高、进出口规模最大的企业。
此外还相关数据表明，太原外贸出口额超过7成由富士康创造的，而山西省的进出口总额又有8成是太原贡献的。可以说，富士康撑起了整个山西省外贸出口的半壁江山。
郑州同样。据官方的统计，富士康占了郑州80%以上的进出口贸易额。
二是就业岗位。
富士康太原科技工业园创造了超7万个就业岗位。如今，富士康太原园区有员工7万多人。日产手机超6万台。富士康在太原和晋城的两个工业园区，提供的直接就业岗位就有近10万个。以及服务于富士康的各类人员，每年可以减少至少10万以上的劳动力外出务工。
与此同时，富士康带来的不仅仅是流水线上的普通工作岗位。还有国家级的企业技术中心、博士后科研工作站等高层次的从百万年薪到一半白领的高端就业岗位。这些岗位不仅面向山西大学、太原理工大学等本地高校的学生，还可以吸引全国985、211高等院校的优秀毕业生来山西就业。留住人才和引进人才才是优秀企业对当地最大的贡献。
三是产业更新发展。
除此之外，在产业升级的发展格局层面，富士康也为太原找到了经济新增长点——新一代信息技术产业。
在富士康到来之前，山西除了煤炭、钢铁、煤化工、机械制造、建筑等几个传统的产业之外，几乎没有能够在全国拿得出手的产业。2018年山西省的电子信息突破1000亿元大关，其实最重要的贡献就是来自于太原和晋城富士康。新京智库统计数据显示，2019年全国70个大中城市里，太原新一代信息技术产业企业数量占比排名第2，为14.537%，仅次于深圳的18.42%，超越西安、杭州等。
那么，又该如何留住富士康？
首先，是山西山西从资源上大大满足了富士康的需求。山西的重工业资源也相当丰富，比如大家都知道的太钢。除此之外，山西也有很多铝镁合金资源，而富士康主打产品是手机、笔记本、汽车零件等，这些恰恰就需要铝镁合金资源。
此外，还有相当丰富的人力资源和广阔的建设面积。山西作为中国内陆的中部地区，不仅交通便利，利于富士康的运作，而且山西的劳动力相较廉价，这很大一部分吸引了富士康在山西设厂。
近年来，山西促进信息技术产业发展的政策因素，也为富士康的进一步发展开了绿灯。据了解，山西力争到“十四五末”信息技术产业主营业务收入达到1500—2000亿元，力争培育年主营业务收入超千亿企业1个，超百亿元企业2个，超十亿元企业10个，培育3-5户企业成为中国电子信息百强企业，建设成为国家重要的新一代信息技术产业基地。
太原市在2022年政府工作报告也称，按照太原的计划，今后五年经济总量向万亿元迈进。政府工作报告强调，今后五年要全力打造更有实力的产业高地，“工业对经济的支撑更加有力，打造6个千亿级工业支柱产业集群，新兴产业竞争力进入全国第一方阵，工业总产值将冲击万亿大关”。这6个千亿级工业支柱产业集群包括：特种金属材料产业链、电子信息产品制造产业链、新型化工材料产业链、生物基新材料产业链等。
显然，太原乃至山西如何留住富士康，通过富士康加大信息产业布局就显得更为紧迫和重要。
晋商头条由以下单位特约刊登 返回搜狐，查看