中工网讯 10月25日一早，晨曦破晓，江苏顺丰速运有限公司的工会“娘家人”便拉着小推车前往菜市场挑选新鲜食材，随后迅速赶回来紧锣密鼓地展开烹饪工作，并在饭点时刻将热气腾腾的饭菜送到派送一线，为奔波在路上的快递小哥们“加鸡腿”。
“哇，有手抓饼、干锅鸡，今天的午餐好丰盛呀！”“‘双十一’派送高峰期能吃上‘热乎饭’，还是很幸福的！”……随着“双十一”第一波高峰和冷空气的一同袭来，快递小哥们进入了连轴转的“送送送”模式。为缓解快递网点繁忙期职工用餐问题，江苏顺丰速运有限公司工会推出“工会移动厨房”行动，并前往南京市各个快递网点开展送餐关爱活动，将“娘家人”的贴心关怀送到快递小哥身边，让他们于美食之中汲取温暖、在味蕾之上感受友爱。
不仅是“双十一”期间，每年的春节前夕、618大促期间、毕业季等业务高峰时段，江苏顺丰速运有限公司工会都会安排慰问小分队前往快递网点准备一日三餐，做好快递小哥的后勤工作。对于来不及回网点吃饭的快递小哥，慰问小分队还会将餐食送到他当时所在的区域里。
“移动小厨房”暖胃又暖心，顺丰大家庭更是凝心又聚力。不只是做羹汤、送餐食，江苏顺丰速运有限公司工会还从各方面关心关爱职工。针对职工大多是户外劳动者的特征，公司积极开展夏送清凉、冬送温暖等活动，给一、二线员工发放防寒抗暑物资；设置诉求处理专线处理一线员工的各类诉求，开通心理热线、组织心理辅导，帮助员工解压解愁、保持美好心情；为员工过生日并准备生日礼品，每逢节日组织活动丰富员工生活。员工成长方面，设置“工会代表晋升”等绿色晋升通道，推出“顺丰送你上大学”活动，鼓励员工提升学历和技能，并给予拿到毕业证书或者技能证书的员工以一定的补贴费用。
探望住院员工，为患有重疾、家境困难的员工及家属发放慰问金；为“丰二代”和困难员工子女发放金秋助学金，为考入高等院校职工子女送上奖励金或奖品……江苏顺丰速运有限公司工会将关爱触角延伸到员工家庭之中，让快递小哥的幸福感、获得感满满。
（江苏工人报记者 陶睿）
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