根據入境處年報，去年拘捕的「黑工」有1,180人，大多數在被遣返原居地前被檢控，並處以罰款或監禁。媒體發現有人組織「黑工」入住無牌寓所，其中涉及多方面的違法行為，包括違反逗留條件，最高刑罰為罰款5萬元及監禁5年；「黑工」的幕後組織者，更可能犯有普通法下的協助及教唆犯罪，最高可判處監禁7年；無牌寓所經營者則涉嫌違反《床位寓所條例》，最高罰款10萬元及監禁2年。執法人員展開跨部門執法，展現了全方位打擊違法行為的決心。
香港文匯報早前報道有懷疑非法勞工（「黑工」）入住疑似無牌床位寓所，揭發有「蛇頭」提供輸入「黑工」「一條龍」服務。入境處、民政事務總署昨日展開跨部門執法行動，拘捕兩名懷疑「黑工」，並調查無牌寓所事宜。政府針對社會關注的「黑工」和無牌寓所問題反應果斷、行動迅速，值得肯定。面對勞動力市場人手短缺，政府在適當引進外勞的同時，加大打擊「黑工」力度，可以切實維護本地工人和合法外勞的權益，維護本地勞工市場秩序。
根據入境處年報，去年拘捕的「黑工」有1,180人，大多數在被遣返原居地前被檢控，並處以罰款或監禁。媒體發現有人組織「黑工」入住無牌寓所，其中涉及多方面的違法行為，包括違反逗留條件，最高刑罰為罰款5萬元及監禁5年；「黑工」的幕後組織者，更可能犯有普通法下的協助及教唆犯罪，最高可判處監禁7年；無牌寓所經營者則涉嫌違反《床位寓所條例》，最高罰款10萬元及監禁2年。執法人員展開跨部門執法，展現了全方位打擊違法行為的決心。
要切實打擊「黑工」，需要加大執法力度，判處具阻嚇性刑罰。「黑工」之所以有市場，關鍵在於個別僱主貪心，企圖僱用「黑工」降低成本。事實上本港對僱用「黑工」的刑罰可謂頗重，根據《2021年入境（修訂）條例》，僱主僱用不可合法受僱的人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年。高等法院曾頒布判刑指引，指聘用「黑工」的僱主須被判即時入獄，但未有定下量刑起點，過往案例不少只是判刑幾個星期，個別僱主仍鋌而走險。與此同時，「黑工」行為較隱蔽，要有效打擊要靠線報。有立法會議員建議，政府應設立鼓勵性舉報機制，開設投訴熱線，更有效提升打擊力度和阻嚇力，相關建議值得政府積極考慮。
政府早前已宣布實施「建造業輸入勞工計劃」和「補充勞工優化計劃」，包括售貨員、侍應生等26個非技術或低技術工種的外勞都可以來港工作。本港失業率維持低位，勞動力不足是不爭事實，需要輸入適量外勞解決人手不足之困，同時亦要保障本地工人的就業權益。如果任由「黑工」氾濫，勢必衝擊本地勞工市場正常秩序，損害本地工人和合法外勞的權益。因此，政府必須加大打擊「黑工」的執法力度，加強巡查，多做宣傳教育，提醒僱主切勿以身試法，確保本地勞工市場健康穩定發展。
讀文匯報PDF版面標籤：