很多第一次去加拿大的人都不知道，入境加拿大可以随身携带多少现金？
今天，加桥小编就给大家科普一下，入境加拿大携带现金规定~
根据加拿大海关规定，任何人出入境加拿大时，不得携带超过10000加币等值的现金。
携带超过等值10000加币现金违法吗？
其实在出入境加拿大时，可以随身携带的现金金额并没有限制，所以超过10000加币等值的现金并不违法，但是需要按照规定如实申报！
等值10000加币的形式包括什么？
包括加拿大币或者其他任何国家流通的货币，包括但不限于股票，债券，银行汇票以及支票等。
多于10000加币时，如何申报？
出入境加拿大如果随身携带的现金超过了10000加币，那么就需要填写CBSA申报卡，或者适用自助报关机器，也可口头申报，直接告诉海关官员。
不进行申报的话，如果被查到现金超过10000加币等值时，海关将视情况进行罚款，罚款范围为 250 加元至 5,000 加元，如果怀疑这笔钱有问题，将直接被没收！
申报有影响吗？
对于很多中国留学生而言，会带一些钱作为学费和生活费，这样的情况只需要如实申报，不会有任何问题。
但对于加拿大的税务居民而言，申报的情况会同时提交给加拿大税务局。
入境小贴士已经准备好啦~~~趁着现在加拿大广收移民，早规划，早登陆，早拿卡！
今天给大家推荐一个华人朋友非常好移的项目！开设绿色通道可以快速移民！这个项目就是BC-Tech！专门针对IT类人才开放！
其实，加拿大正在狂收科技人才！
说到IT，大家的第一印象就是高级、高薪、有前途等。确实，IT行业不管在哪个国家或地区，都属于是“有前途”和“有钱途”的岗位，在加拿大也是同样如此。
并且，加拿大这边的科技类行业正面临着严重的人手短缺，尤其是软件工程师，依然是加拿大最抢手的职业之一！
其中，仅联邦政府机构就需要上万名技术人才。2022年11月初，政府首席信息官 Catherine Luelo 表示，仅公共部门就至少需要7000多名IT人才。她表示，如今所有的政策、项目都依赖于科技服务。
技术类人才关系着政府的“整个生态系统”。比如加拿大政府想要提高各项服务的效率、更新现有的网站系统、完善工作运行方式等等，都离不开科技的支持。
政府公共部门大概有21000个IT工作岗位，但是仍有30%的职位空缺需要人手填补，涉及岗位有数据工程、软件开发人员、设计师、项目经理、网络安全专员、产品经理等等。
民间企业对科技类人才的需求量更大。2022年9月的统计称，科技类的职位空缺高达20万。80% 的加拿大表示他们需要具备科技能力的员工，55%的公司明确表示他们招聘不到合适的科技人才。
而加拿大信息和通信技术委员会在一份报告中指出：到 2025 年，加拿大将新增25万个科技类职位空缺。可见科技行业人才在加拿大依然是“香饽饽”。
所以说，在加拿大，软件开发人员，大数据分析师，网络管理，IT咨询等职业都炙手可热，不仅薪资非常高，而且还好移民！
加拿大BC省高科技行业是经济发展的重要驱动力，该行业对人才的聘用需求已经达到了历史高点，出现了供不应求的情况！
正是这点原因，导致加拿大目前对IT行业的需求量很大。所以，加拿大政府也是绞尽脑汁地想出各种办法对IT行业人才缺口的问题进行补救。首当其冲的便是从外海引入大量IT人才。
IT行业在加拿大也是蒸蒸日上并稳定高薪，根据Indeed发布的“多伦多高薪工作排行榜”显示，前五名的高薪工作中有三名都是IT岗位，分别为：
第二名的软件架构师（Software architect），年薪$124,800；
第三名的开发（Developer），年薪114,400；
第四名的编程（Programmer），年薪104,000。
加拿大IT/互联网行业的就业优势
低失业率，高薪水
相对加拿大其他行业来说，IT行业失业率一直处在低位，远低于社会平均水平，薪水也是大幅领先于其他行业的，入门级软件工程师可达到6万加币左右，高级软件工程师更是可以达到10万加币以上。
移民政策非常优惠
加拿大在吸引未来高科技人才的政策上是非常激进的。
工作时间地点灵活
相当多的IT工程师可以在家办公，兼顾家庭生活，特别是疫情期间很多公司变成居家办公，不影响工作的还能兼顾家庭。
工作强度低
IT开发人员几乎不加班，节奏慢，周末双休，告别996的工作模式。
职业寿命长
程序员、软件工程师不再是“青春饭”，而是一份能够干到退休的工作，没有35岁门槛，不会面临淘汰压力，干到退休是常态。
最重要的一点还是来到加拿大工作的IT人才想要移民，可以说是轻而易举！
有IT行业背景的科技人才移民加拿大，BC-Tech类别可以说是天选通道！
BC省Tech类别的优势，就是邀请分数低，抽签次数多、名额分配也比较多。
由于近年来BC省高科技企业快速发展，众多科技巨头在Downtown抢滩登陆，省政府对于技术人才极度渴望，并全力支持优先处理。BC省的Tech通道曾经是试点项目，现在已变为永久项目。
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