一、招聘岗位及人数
本次计划招聘：业务经理1人、计调员1人、导游1人。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；
2.须持有国家文旅部颁发的导游资格证书，具备3年以上从业经历；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件；
5.具有良好的团队精神，责任心强，工作认真，能够服从工作安排。
（二）岗位条件
1.业务经理（1人）：
岗位要求：
（1）年龄50周岁以下；
（2）具备5年以上旅行社或相关领域管理经验，有成功管理中大型旅行社经验者优先；
（3）具备卓越的领导力和团队管理能力，优秀的沟通协调能力和人际交往能力，出色的解决问题的能力；
（4）具备敏锐的市场拓展意识，能够制定有效的营销策略和品牌建设方案，熟悉市场推广渠道和方法，能够提升公司品牌知名度和市场占有率。
2.计调员（1人）：
岗位要求：
（1）年龄40周岁以下；
（2）具备3年以上旅行社计调工作经验；
（3）具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排旅游团队的行程和资源；
（4）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户、供应商和团队成员保持良好的沟通协作；
（5）熟练使用旅游行业相关的软件和工具，如旅游管理系统、在线预订平台等。
3.导游员（1人）：
岗位要求：
（1）年龄35周岁以下；
（2）具备良好的职业道德和服务意识，耐心细致，善于与人沟通，能够主动关心游客需求，提供周到的服务；
（3）具备应急处理能力，能够在突发情况下迅速作出反应，保障游客的安全和权益。
三、招聘程序
（一）报名时间：2024年8月16日—8月23日
（二）报名方式
应聘者需下载并填写《吉林省职工旅行社有限公司公开招聘报名表》（见附件），并将报名表及相关材料发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。
报名相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、职业资格证书、工作经历证明等。
资格初审：本公司对报名人员提交的信息进行资格初审，确定入围面试人员名单，并通过电话或邮件通知入围者参加面试。
四、招聘待遇
1.本次招聘人员一经录用，即与公司签订固定期限劳动合同，缴纳五险一金。
2.试用期按照国家相关规定执行。
3.所录用人员薪酬待遇按照底薪+绩效的考核办法执行。
4.具有完善的福利体系。
五、注意事项
（1）应聘者应如实提交报名信息和报名材料，如发现弄虚作假者，公司有权取消其应聘资格，如已签订劳动合同，公司有权即时无条件终止劳动合同；
（2）请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便公司通知有关事宜；
（3）未在规定时间内参加面试的应聘者，将视为自动放弃应聘资格。
六、联系方式
联系人：王伟
联系电话：18626628875
邮箱：1437219@qq.com
七、本次招聘公告由吉林省职工旅行社有限公司负责解释。
吉林省职工旅行社有限公司
2024年8月15日