成都和重庆那个城市好找工作？
找工作是去成都呢？还是去重庆呢？站在求职者的角度，从平均薪酬、企业、房价等方面进行深入分析。满满干货！1、成都和重庆的从业人员平均薪酬①成都根据《成都市统计局关于2020年全市城镇全部单位的公告》发布的信息显示，2020年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为83556元。· 城镇非私营单位就业人员平均工资为101995元。· 城镇私营单位就业人员平均工资为58023元。
②重庆根据重庆市统计局发布的《2020年城镇私营单位和非私营单位就业人员的年平均工资公告》显示：· 城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元。· 城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元
从官方给出的数据看，2020年成都城镇非私营单位和私营单位的就业人员的平均均薪酬高于重庆。2、成都和重庆的行业岗位平均薪酬①成都· 成都平均最高的行业：电力热力燃气及水生产和供应业、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、社会保障和，平均年薪达10W+· 重庆平均年薪较低的行业：居民服务修理和其它服务业、住宿和餐饮业，年薪均在4W+行业 平均工资 升降比率 农林牧渔业 44740元 下降13.6% 采矿业 96491元 增长15.7% 制造业 67174元 增长14.4% 电力热力燃气及水生产和供应业 108744元 增长7.0% 建筑业 57900元 增长8.6% 批发和零售业 57911元 增长4.9% 交通运输仓储和邮政业 82301元 下降2.1% 住宿和餐饮业 &nbs
成都和重庆哪个地方好找工作一点？
成都、重庆这两座睁碧消“双子星”综合实力都不容小觑，具有十足的发展潜力，到底该选择哪座城市呢？我们从以下角度看，或许能得到答案。
从经济角度看：2019年成都地区生产总慧衫值1.7万亿元，重庆为悉知2.3万亿元。发展速度一快一缓。近十年，成都平均增速低于重庆1.2个左右，但自2017年开始，重庆经济受汽车等支柱产业影响，增速开始下滑，2019年增速为6.3%，仅比全国高0.2个百分点，成都则比全国高1.8个百分点，达到7.8%。支撑产业各有侧重。重庆强于工业，成都则在服务业等方面优势较强。人均发展水平不一，2019年成都人均地区生产总值为10.3万元，重庆为7.6万元。从人才流动角度看：成都2016-2019连续四年为人才净流出地，流出大于流入，且差距逐年增大。相反，重庆则成为人才流入地，2019年流入重庆的人才中，17.69%来自一线城市，26.39%来自成都。成都人才选择重庆的主要元素是地缘近，且电子产业等对于成都人才具有较强的吸引力。可能大部分人对重庆的it、电子产业能够吸引人才存有怀疑。确实是，重庆对比成都来说互联网行业起步晚，但这正是吸引人才到重庆发展的原因。因为，注重互联网的发展，已经吸引了西南总部、阿里巴巴西南总部、百度西南总部、小米华西区总部、oppo西南总部、vivo西区总部、西南总部等一大批优质落户。这对聚集人才起到推动作用。还有，重庆本身就具备电子产业的基础，拥有着全球最大的笔电生产基地和重要的手机制造基地。所以，互联网等人才选择重庆也是必然的。从教育角度看：以下是成都和重庆的高校汇总表，从总体数量来看，成都多于重庆。从“”和“”的数量上来看，成都也略胜一筹。
成都和重庆是兄弟，但也有差别：重庆山多显阳刚之气，成都含阴柔之美，这也正是这两个城市的典型特征。从历史上来看，自古蜀出相、巴出将，一个是汇聚文人骚客的平原沃土，一个是吸引江湖豪杰的水陆码头。当然，在生活和交通出行等方面也有各类差别：对于选择成都还是重庆，其实是选择一种“生活方式”而已。近年来，重庆和成都靠着自己的城市名片和人才引进政策，也吸引了各类的年轻人到来。所以，到底该怎么选，自己才更懂自己想要什么。百度