吃饭，唱K，是我们最为常见也是最基础的团建方式了。比较适合小团队，人数不多的公司。上了一定规模的公司，团建作为一个团队建设的一块，显得尤为重要。
我们作为专业的团建活动策划，经常被问的就是：你们有没有新颖一点的团建，我...
在问答平台知乎，这样类似的问题更是数不尽数：
大家说一说，团建上哪里更有创意？
有哪些效果好又不落俗套的团建活动？
公司夏天团建，要求户外、不能热、不能累、有新意，怎么办？
我们嗨爽团建组织过很多人数不一类型各样的团建，少的10人，20人，多至300人，500人；有国企，上市公司，互联网公司等。
团建作为公司的一个团队活动，是集体的体现，很多问题是我们需要考虑的。比如：70后想玩的，和90后想体验的，很明显不一样，对新的事物接受程度也不一样，加上企业文化的差异，团队的氛围等，众口难调，组织一次好的团建活动，并不简单，何况新颖的。
因此一个新颖而又有效的团建活动，需要我们有专业的策划能力，丰富的组织经验，及高品质的现场执行去支撑的。下面推荐目前比较新颖的团建活动类型：
1、剧本式情景主题团建
类似的设定情景情节之类的剧本杀等，例如：明星大侦探，跑男、极限挑战等综艺节目，根据历史、节日、社会热点去设定情景主题，通过情景主题+互动游戏的形式，在娱乐玩耍中达到团队融合的目的。比如去佛山功夫之乡，武侠主题等等，
意义：团队深度融合，是非常受年轻小伙伴的欢迎的。
2、深度体验式主题团建
例如：棒球主题、飞拉达、橄榄球、皮划艇等我们日常生活中比较少玩的的一些游戏、运动等项目，通过精细的准备和设计和团队成员深入去体验，感受团队的协作、团队的融合等；
意义：深度组织，团队可以充分的学习、领会到项目的精髓，感受到团队活动带来的魅力
3、红色主题团建
例如：去年跑男有一期节目是在黄河边上演绎的《黄河大合唱》，红色节日气氛、红色缅怀、跑男团队一起，精益求精、团结努力去完成一件有难度，但又非常有意义，值得我们共同去追求完成的任务。
意义：主题团建，时间相对比较长，非常深入去完成一件有意义的事情，一个团队一起扛过事，这种友谊千金难买！！！
4、户外运动主题团建
例如：负重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，环岛骑行等等。这种户外运动主题团建，对个人对团队是挑战亦是享受。具体要看团队氛围，这个跟企业环境氛围有关系，一般喜欢挑战的团队都会很喜欢这种团建。在这个生活节奏不断加快的时代，我们的生活逐渐被工作占据，去健身房几乎成了我们唯一的锻炼场所，所以不时组织一次户外锻炼也是一个不错的选择。
意义：个人挑战、团队挑战，可以很燃，可以很炸、可以很难忘！
5、旅行+团建
有一句很火的洗脑鸡汤网文：想认真认识一个人，就一起去旅游吧！其实是有其三分道理的。团队也是如此，想要认识这个团队，了解团队中的每一个成员，就一起去旅游吧。
旅游的休闲放松，结合的新型综艺式的团建形式，景点、古城内的大型定向闯关，完美避免了旅游走马观花的形式。避免了老套的跟团旅游，体现了趣味性，同时又结合了团建的元素。让公司、团队、个人都有不一样的收获。
意义：在充分休闲放松，体现企业福利；打造企业凝聚力和认同感，及团队融合。
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