流动就业的参保人员最受益
如果你快要退休了，想把工作从主城区调到富阳，然后在富阳领养老金；如果你从萧山辞职，到余杭找了新工作，需要衔接上社保、医保；如果你一直在萧山、余杭、主城区打工但现在失业了，想领取失业保险待遇……曾经需要让你两头甚至多头奔波的社保手续，今后可以“一次性办好”甚至“自动办好”。
从12月1日起，萧山区、余杭区、富阳区与主城区（简称“四地”），要实现社保权益互认。这也是萧山、余杭、富阳融入主城区极为关键一步！
流动就业的参保人员最受益
四地社保权益互查互认，主要是实现养老、医疗、失业、工伤、生育这五大险种参保缴费待遇，享受四地间相互查询、相互承认。
目前，由于各地社保机构的独立性，流动就业的参保人员办理多数业务都需要多地经办。比如，流动就业的参保人员办理退休，需要跑到各个经办机构将社保关系转入退休地；要转移医疗、生育、失业待遇等，也都得先办理相关业务，才能享受无差别待遇。
这些流程不但耗时耗力，有时还会出现拖延、垫付等情况，让参保人员的社保待遇得不到及时享受。
四地社保权益互认后，参保人员只要在办理地申请办理退休或者一次性支付手续，四地的缴费就能自动归集至办理地；跨地区就业不再出现“医疗待遇封锁”问题；流动人员享受失业待遇也更及时、方便。
说起来比较专业，给大家举两个例子——
例1：×××，曾在余杭参保，现在市本级参保并将于2015年12月办理退休。
按原规定，其需要在到龄前将余杭的养老保险、医疗保险转入市本级后才能办理退休手续。权益互认后，其不需再申请办理转移，仅需要在退休地（市本级）申请办理退休即可。
例2：×××，省外城镇户籍，在富阳参保12个月，后在市本级参保6个月，从2013年12月起在余杭参保，中间未有中断。
按原规定，其申请学龄前子女的少儿医保时，需要提供在富阳、市本级、余杭的所有医疗缴费凭证（需医保累计缴费满3年）。权益互认后，不用再跑富阳和市本级，可以直接在余杭申请子女少儿医保。
1次申请10个工作日内办好
权益互认，手续怎么办？
通常，需要由个人提出申请，通过四地间信息联网和业务协作机制，由转入地养老、医疗、失业等社保经办机构，根据转出地社保经办机构提供的信息，直接办理关系转入和接续手续，即“互认业务”。
提出申请后的10个工作日内，完成审核及互认手续。
但是，在6种情况下，不需要个人去提出申请，社保经办机构就会主动帮你办好。其中，由社保经办机构直接办理职工基本养老保险权益互认手续的，有3种情况——办理养老保险关系终止手续的；办理按月领取养老金手续的；办理职工基本养老保险关系转出四地的。
如果还有疑问，可拨打市人力社保专线12333咨询。