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2020年初新冠疫情在湖北爆发。随后，到2020年2月13日，由全国31个省份和自治区的190支医疗队伍，共出发共计23103名医护人员驰援武汉。
他们在抗击新冠疫情的关键时刻，前往湖北省医疗机构协助抗疫工作，为控制疫情，救治患者，保卫人民健康作出了巨大的贡献。
其中，浙江省的援鄂医疗队员，不仅在武汉前线拼搏，而且在返回浙江后，也面临着诸多困难和挑战。为支持援鄂医疗队员的子女顺利完成学业，浙江省出台政策，对这些学生进行了优待和加分，让他们在中考中享受特殊政策+10分的待遇。
然而，2023年5月19日，有网民在浙江省政府网站“浙江省民呼我为统一平台”留言，表示自己是当年首批援鄂医疗队的队员，当年省委出台关心一线医护人员政策，随后杭州市出台医疗队子女中考+10分的政策。
然而今年4月份发布的中考报考政策这中却没有此项条文，该网友因此质问：政府说过的话还算不算话，红头文件还作不作数，要求杭州市教育局把省委关心关爱医疗队的政策执行到位，继续执行援鄂医护人员子女中考加分政策。
针对这一问题，杭州市教育局在5月29日回复称，援鄂医疗队员子女教育的相关优待举措在对应学段享受到相应优待举措，且均有时限要求等内容，按照政策规定，2023年不再加分。目前，大多数援鄂医疗队员子女已在对应学段享受到优待举措。
这一回复，或许令一些援鄂医疗队员家庭感到失望和无奈。但事实上，政策的制定和执行，都必须遵循一定的规律和程序。政府和教育部门对援鄂医疗队员的优待政策，既是尊重和感谢这些英雄的付出和牺牲，也是承担起社会责任和义务的表现。当然，政策设计和调整也需要考虑到各方面的因素和影响。
网络上，关于杭州教育局的回复也引发了网友的广泛争论，有网友认为：本来给加分就不合理，为啥把不公平升学强加于孩子们，为啥不直接给参与医护升职加薪给福利……
有网友表示：不合适。既然当时承诺了，只要没有享受到此条加分政策的医护人员子女，就应该至少享受一次。
展开全文还有网友表示：当时承诺的时候没有时限，疫情结束了又说有时限，有“过河拆桥”之嫌。
个人认为，加分政策本身是为了鼓励医护人员在疫情期间坚守岗位、不畏牺牲、英勇逆行，体现了对他们的尊重和感激之情。
但如果将这个政策与升学挂钩，就可能会引起不公平的问题，毕竟在当代教育越来越受到重视的情况下，10分，可能就是成百上千名的差距。
对于那些没有享受到加分政策的医护人员子女，应该给予一定的补偿和关心，尤其是在医疗、福利等方面。然而，政策本身没有明确的时限，所以是否应该在疫情结束后取消还需要进一步探讨。
但应该明确的是，援鄂医疗队员们是祖国的脊梁，是人民的宝贵财富。我们应该以感恩之心对待他们和他们的家人，给予他们