【导语】：厦门通过实物配租和租金补贴相结合的保障方式，实现来厦新就业大学生等青年群体“5年内5折租房”，重点解决该群体来厦五年内的过渡性居住需求。
厦门新就业大学生“5年内5折租房”常见问题汇总（持续更新）
热门问答
“5年内5折租房”政策保障的对象有哪些？
政策保障的人群主要有两大类：
一是新就业大学生，主要是指2021年1月1日后首次来厦就业、创业且30周岁（含）以下的全日制本科（含）以上毕业生、具有同等学力的海外留学生或港澳台毕业生；
二是全日制本科以下学历，符合产业发展需要的30周岁（含）以下的技术骨干人才，由各区（管委会）认定后，可参照执行。
行政机关、参公事业单位的在编人员，不在此政策保障范围。
需要说明的是，“首次来厦就业、创业”是指首次在厦缴纳社保时间和劳动合同签订时间均在2021年1月1日之后，不区分应往届、不限户籍、不限生源地。
企业注册地与实际工作地不一致的，比如公司注册地在岛内，但实际工作地在岛外的情况，申请对象等能拿到多少补贴？申请后预计多长时间能领取补贴？
企业注册地与实际工作地不一致的，以实际工作地的租金补贴标准发放。
比如，申请人工作的企业注册地在思明区，但他的实际工作地在同安区，就由思明区受理审核，按同安区5000元/年的标准发放补贴。
政策明确的“租金补贴”保障标准为：思明、湖里每人每年8000元，集美、海沧每人每年6000元，同安、翔安每人每年5000元。保障期限最长不超过5年。
保障资格申请通过后，租金补贴按季度设置批次，受理申请时间为季度首日到第三个月的15日止，在下一个季度首月完成发放。
我在2022年1月领取了第一次租金补贴，下一次补贴要什么时候申请?
接续申请的时间为：保障时间到期前的一个季度（三个月）内。
申请的流程与首次保障申请类似：分为两步，第一步进行“接续保障资格”申请，时间为审核5个工作日、公示5个工作日，申请通过后才能参与批次申请；第二步，参与当季度的“租金补贴”批次申请。
特别提醒：接续保障资格仅当季度有效；批次申请受理截止时间为每季度第三个月15日。因此，建议接续申请在当季度的前45天内提出最佳，以确保资格有效且预留足够时间参与批次申请。
以在2022年1月份领取第一次租金补贴的保障对象为例——
该申请人第一次租金补贴保障时间为2022年1月1日至2022年6月30日。其若要申请第二次租金补贴，应在第一次保障时间到期（2022年6月30日）前一个季度（4月1日至6月30日）提出接续申请，考虑到接续申请资格仅当季度有效，且需预留足够时间参与批次申请，最佳的接续申请时间为4月1日至5月15日。该申请人及时进行接续申请后，第二次租金补贴的发放时间为7月份，保障时间为7月1日至12月31日，刚好和第一次无缝衔接。
以此类推，在2022年4月份领取第一次租金补贴的保障对象，其第一次保障时间为2022年4月1日至9月30日，第二次保障：接续申请（最佳）时间为7月1日至8月15日，10月份发放补贴，保障时间为2022年10月1日至2023年3月31日。
特别提醒：如保障对象未及时在保障时间到期前3个月内提出接续申请，仍可以在下一批次申请，但会造成保障中断，每逾期一个季度申请，保障中断时间3个月，保障中断时间计入5年保障期，但不予保障。
我的劳动合同盖的是外地总公司的公章，实际上在厦门分公司工作，这样的情况可以申请吗？如果可以应该提交什么材料呢？
与外地总公司签订劳动合同，实际工作地在厦门分公司，在厦缴交医社保的申请人，申请时提供由总公司、分公司共同盖章的《实际工作地证明书》即可。具体的模板可在“i厦门”-五折租房-办事指南（一）中下载。
我正在进行接续申请，实际工作地和劳动合同上面写的不一致，需要再次到总部盖章《实际工作地证明书》吗？
如果接续申请时的工作单位与首次申请时一致，上传首次申请时的《实际工作地证明书》即可，不用再重新盖章。如果换了工作，则需要提供新的材料。
在申请时，个人能否自主选择租金补贴或实物配租等保障方式？ 目前，实物配租房源筹集情况如何？
我市新就业大学生住房保障政策，采取“实物配租”与“租金补贴”相结合的方式，由于考虑实物配租房源还在持续筹措等因素，经报请市政府同意，现阶段的保障方式，主要以“租金补贴”为主，后续将根据房源筹集情况，陆续推出实物配租房源。建议现阶段符合条件的申请对象，可先行选择“租金补贴”方式。
目前，市住房局正在通过“新建、改建、盘活”等方式加大房源筹集。同时，今年以来又密集出台了“非改租”等一系列住房保障配套政策，持续增加新就业大学生等青年群体租赁住房房源供应。后续，市住房局将着眼“职住平衡”，加快在工业园区、地铁、BRT沿线等交通便利区域实物配租房源筹集、建设进度，努力满足新就业大学生等青年群体租赁住房需求。