5月6日，淄博市新闻办公室组织召开“品质提升 走在前列”主题系列新闻发布会第八场，邀请多部门负责同志解读《关于建设青年发展友好型城市的实施方案》，并回答记者提问。
记者提问：对于按照《关于建设青年发展友好型城市的实施方案》，淄博市在建设青年发展友好型城市的两年期间，计划出台哪些措施，确保最终达到建设标准？
共青团淄博市委书记徐强表示，在淄博市委、市政府领导下，成立由市委分管领导任组长的工作专班，负责顶层设计、统筹协调。同时，细化量化市直部门单位任务分工，制定职责清单，配套出台具体实施细则和措施。建立联合会商机制，定期召开工作专班会议、青年工作联席会议，研判和解决推进过程中的难点问题。
建设青年发展友好型城市工作已列入市第十三次党代会重大工作项目，作为对市直有关部门年度工作成效评价的重要内容。通过抓好过程管控，定期督查，坚持定量与定性、客观评价与主观评价、季度调度与年度评价相结合的方式，全面客观评价工作成效，及时优化改进推进措施。
加大宣传力度，推广先进经验和典型案例，引导全社会积极参与青年发展友好型城市建设工作，全面打响淄博青年发展友好型城市品牌。
记者提问：为满足青年高质量发展需求，彰显青年社会价值，请问目前淄博在引才用才工作等方面有没有一些针对青年的具体措施？
淄博市委组织部副部长、老干部局局长刘伟表示，青年人才是国家战略人才力量的源头活水，是创新发展的主力军，也是一个城市的未来。近年来，淄博市持续将青年人才引进作为全市人才工作“一号工程”，连续3年以市委书记人才项目形式力抓青年人才引育，给予青年人才