江苏女性的暖心家园
点击>>苏州妇女儿童发展指标达标率为95.77%，多项指标在全省处于领跑地位；公共场所母乳哺育室建设项目获苏州市“创新社会治理典型案例”一等奖；把性别平等教育融入学校课程，直接服务20万余人；妇联系统接待来信来电来访1048件，为1092位妇女群众提供服务；获得法律援助妇女共4580人，同比增加658人，实现受家暴妇女法律援助当天受理、当天审批，满意率达到100%……《苏州市妇女权益保障条例》（以下简称“《条例》”）实施以来，苏州市妇联联合多部门，不断完善维护妇女儿童合法权益的各项制度措施，为维护妇女儿童合法权益提供强有力的保障。
妇女安全感幸福感普遍增强
“有了这份‘母爱地图’可以随时找到周围的母乳哺育室，特别方便。”新手妈妈王晶晶连连称赞手机里的这份“母爱地图”。前些天，她带着半岁多的宝宝正在商场购物时，到了宝宝的“饭点”，她连忙拿出手机，打开“苏周到”App，找到“母爱地图”，搜索附近的母乳哺育室，发现在商场的三楼就有一间。这个母乳哺育室面积不大，只有四五个平米，但里面的座椅、婴儿护理台、洗手台、宝宝椅等配置一应俱全，墙面是海蓝色的马赛克拼图，既清爽又温馨。“这个地方很不错，喂奶、换尿不湿都很方便。”保洁员胡莉华专职负责这里的卫生清洁，她说：“这个母乳哺育室启用后，很受妈妈们欢迎。”
这份地图由苏州市妇联推出，囊括了苏州已经建成的555家公共场所母乳哺育室、2108个妇女儿童之家。这些地方为特殊时期的宝妈提供温馨、舒适的私密环境。
有保障，更有保护。在苏州古城区内，有一家以“反家暴天平港湾”为品牌的法庭——苏州姑苏法院金阊法庭。这家法庭将民生定位、家事审判、反家暴特色、多元解纷相融合，为受害者提供“专业+暖心”的法律服务。
走进金阊法庭，一楼专门设立了一间“暖心驿站”，为遭受家暴需要与施暴者隔离的受害人提供临时休息区域。“金阊法庭联合妇联、公安、检察院、街道社区等部门共同推进反家暴工作，协助妇联及辖区内各街道处理涉家暴投诉。同时与苏州市妇联下属维权中心订立共建协议，帮助选聘、培训家事调查员、家事纠纷评估员和家事心理咨询员‘三大员’，畅通诉调对接渠道。”金阊法庭庭长许惠珍介绍。
2020年10月至2021年底，苏州共发放家庭暴力告诫书1567份，人身安全保护令38份。累计建成受暴妇女儿童救助（庇护）机构6所，共救助（庇护）妇女609人次，做到应助尽助。
多部门联合保障妇女权益
2021年11月，第六届苏州市女性创业创新大赛决赛落下帷幕。来自苏州高新区的《金镶钻高功率热沉材料领跑者》和来自吴中区的《QUEEN RUN 女王跑》分获“苏州制造”和“江南文化”两个项目的第一名。创新大赛从2021年5月启动以来，通过各级妇联组织和各类女性团体的广泛发动征集和首轮筛选，共有59个项目入围大赛。她们中有60后的手工艺人，也有90后的乡村建设团队；有高校学生创业者，也有哺乳期不忘科研工作的“妈妈选手”。
建立妇女平等参与市场竞争的就业创业机制，是苏州始终不变的追求。为了实现这一目标，苏州市妇联不断夯实与多部门的合作，深入开展女职工执法检查、优化就业培训服务、健全女性创业就业支持服务体系。
“《条例》的很多条款都是倡导性的，具体的实施还需要相关部门的联合推动。”苏州市妇联权益部负责人介绍，苏州不断完善维护妇女儿童合法权益联席会议工作制度，联合市委组织部、公检法司、人社、民政等部门出台9个配套政策，对助力创业就业、反家庭暴力、促进男女平等、保护未成年人等方面，规范和细化工作流程，推动法条落地落实落细。
翻开苏州市人社、苏州市检察院和苏州市妇联三方联合发布的《关于进一步规范招聘行为促进女性平等就业全力保障工作的意见》，可以看到对工作机制的完善、维权渠道的畅通、社会环境的营造等方面提出了要求。其中的“创新女性就业实践机制，为女性提供个性化职业指导”，让江苏绿亿医疗科技有限公司总经理顾云蕾体会十分深刻。
顾云蕾多次参与项目创业培训，并将培训的知识运用到新产品研发中，她的“医学实验室芬淋污水处理设备研发及其产业化”项目获得第二届苏州市巾帼创业创新大赛三等奖，“3D数字人医生”项目在“巾帼制造 创享未来”长三角G60九城女性创业项目大赛获优秀创业项目奖。
对于求职的女性，苏州免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，对育婴员、家政服务员等女性偏好职业给予