【导语】：成都人才认定申报常见问答汇总来啦，包括申请认定的对象、人才认定所需的相关材料等。
问答汇总一
一、人才认定是每个人必须申请吗?
不是。人才分类认定主要是为申请人享受人才政策提供便利，《成都市人才认定证书》有效期两年(自制发之日起生效)，如暂无办事需求可不申领。
二、申请后可享受哪些优惠?
人才政策由各行业主管部门分类实施，可统一在微信小程序“成都市智慧人才服务平台”上具体查询。
三、人才分类认定可以委托机构申请吗?
不可以。《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第九条、第十条规定，由本人个人提出申请或用人单位提出申请，不用委托机构申请。
四、我之前在成都人才安居服务网上申请过人才认定，现在还有效吗?需要通过新系统重新申请吗?
不需要。“人才安居服务网”历史数据于2024年5月25日零时整体迁移“成都市人才认定申报系统”，人才认定资格有效期从迁移之日起有效期2年。可于有效期到期前一个月通过新系统申请备案延期，如超期则需重新申请认定。
五、申请认定的对象是指哪些人才?
《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第二条规定：“本办法所指认定对象，是指在本市行政区域内工作，遵守宪法和法律，具备良好职业道德，并申报《成都市人才分类目录》明确的A、B、C、D、E、F任一分类人才认定的人员。”
六、在职人员申报需要提供哪些资料?
在职人员申请需要提供基本资料和要件资料。
1. 基本资料包括：
(1)身份证或其他有效身份证件。
(2)人事劳动关系证明。
(3)6个月以上在蓉缴纳社保证明。
2. 要件资料则根据申请人才类型，参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。
七、自主创业人员申报需要提供哪些资料?
自主创业人员申请需要提供基本资料和要件资料。
1. 基本资料包括：
(1)身份证或其他有效身份证件。
(2)6个月以上在蓉缴纳社保证明。
(3)本人创办的在蓉企业的营业执照。
(4)6个月以上的企业在蓉纳税记录。
2. 要件资料则根据申请人才类型，参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。
八、灵活就业人员申报需要提供哪些资料?
灵活就业人员申请需要提供基本资料和要件资料。
1. 基本资料包括：
(1)身份证或其他有效身份证件。
(2)6个月以上在蓉缴纳社保证明(城镇职工社保、城乡居民社保均可)。
(3)6个月以上在蓉个人纳税证明。
2. 要件资料则根据申请人才类型，参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。
九、离退休人员申报需要提供哪些资料?
离退休人员申报仅限ABC类，需要提供基本资料和要件资料。
1. 基本资料包括：
(1)身份证或其他有效身份证件。
(2)在蓉返聘合同。
(3)6个月以上在蓉个人纳税证明。
2. 要件资料则根据申请人才类型，参考《成都市人才分类认定实施办法(试行)》中《成都市人才资格分类认定索引》规定的相关要件资料提供。
十、人才认定后，有什么凭证证明身份?
《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第三章第十三条规定：通过公示的人员，由“系统”制发加盖“成都市人才认定专用章”的《成都市人才认定证书》，向本人提供下载、打印、查验等服务。
关于人才认定申报常见问题解答(二)
一、在校大学生或计划来蓉工作的外地高校毕业生，可以申请成都市人才分类认定吗?
不可以。需在成都市行政区域内工作并在蓉缴纳社保，工作类型可以是在职、自主创业、灵活就业等。
二、通过劳务派遣等形式就业的人员，如何申请人才分类认定?
申报时需提供单位劳务派遣协议和个人劳务派遣合同。
三、外地职称可以申请人才分类认定吗?
可以。只要符合《成都市人才分类认定实施办法(试行)》第一章第二条认定对象的条件，外地职称也可以申请人才认定。在提供异地职称材料时，需补充提供核验渠道或核验人联系方式。
四、成都市人才资格分类认定目录里：“具有正高级专业技术职务任职资格的技术经纪人、律师、会计师等专业技术人才”可以认定D类人才，那其他正高级专业技术职务人才就不能认定了吗?
可以。具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才都可以申报认定D类人才。
五、请问申请提交后能够随时补充修改提交的材料吗?
不能。确认并提交申请后的材料申请人不能自行补充修改，如审核过程中判断需要补充修改材料的，会通过系统/短信及时通知。
六、系统认定受理后，申请人还需要去现场审核吗?
视具体情况而定。系统会自动将申请转到相应的部门审核。如审核部门需要申请人补充材料或配合进行现场审核的，需及时提供或配合。
七、申请被退回了怎么办?
审核部门在其受理、审核职责范围内发现存在问题的，会将材料退回申请人，并注明退回原因、调整要求。申请人可重新修改、补充材料后再次发起在线申报，或按线下核实要求报送。
八、通过认定后，还需要领取纸质证书吗?
不需要。成都市人才认定统一颁发电子证书。系统生成的《成都市人才认定证书》是申请人通过认定的合法证明材料，可通过系统进行验真。申请人需要纸质证书的，可以通过系统下载电子证书后自行打印。
九、人才认定证书有效期是多久，超过有效期还能用吗?
《成都市人才认定证书》自制发之日起生效，有效期2年，超过有效期不能使用。申请人可在有效期满前1个月通过“系统”申请备案延期，如超期需重新申请认定。
十、如果在完成了人才认定后学历进行了提升，是否可以再次申请更高级别的人才认定?
可以。证书有效期内人员情况发生变化的(如D类提升至C类)，可通过“系统”根据变化情况提交申请重新认定。如果对认定等级无影响，可不申报。