作为革命老区，永新县历届县委、县政府高度重视红色资源的保护、开发和利用，深入实施红色基因传承工程，持续改造提升“四馆两广场一学堂”等理想信念教育基地，不断用红色基因滋养初心、让红色文化培根铸魂，为加快打造湘赣边高质量发展示范县、奋力谱写中国式现代化永新篇章凝聚精神力量。
“全县红”，最鲜艳的本色
“历史红”是永新县的主要特征之一。第二次大革命战争时期，全县有近10万人参军参战，占当时全县人口的近一半，有名有姓的革命烈士达8000多人，走出了王恩茂、张国华等41位开国将军，是全国著名的将军大县。
永新县也是井冈山革命根据地的重要组成部分、湘赣革命根据地的中心，是著名“三湾改编”“龙源口大捷”发生地、红六军团长征始发地，留下了老一辈无产阶级革命家的光辉事迹，境内有红色遗存400余处、革命文物1万余件，红色资源星罗棋布，红色星火绵延不绝，每个乡镇都有大大小小的革命旧址，俨然是一座没有围墙的红色博物馆。
近年来，该县大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，坚持用好红色资源，讲好红色故事，先后收集整理了100个故事，组织编纂成《永新红色故事》，从不同角度反映发生在永新的和永新籍先辈先烈的革命故事，充分展现了那一代人革命理想高于天的坚定信仰。
让红色历史活起来，让红色宣讲热起来。自从组建红色名村党建联盟，推出“贺页朵誓词广场—龙源口大捷桥—贺子珍故居—三湾改编旧址群”等红色旅游精品路线以来，该县红色旅游发展迎来了春天，三湾改编旧址群、龙源口大捷桥等红色景区已成为党员干部的“打卡地”，许多外地的游客也慕名而来，接受红色思想洗礼。
“人人讲”，最鲜明的特色
红色沃土孕育英雄儿女，英雄后代讲述英雄故事。永新这片充满红色记忆的红土地上，承载着中国革命的苦难和辉煌，承载着中国共产党人的初心和使命，流传着许多感人至深的红色故事。在这里，红色故事口口相传，人人都是传播者、分享者、讲述者。
为策应落实好吉安市“井冈星火”年轻公务员培养计划，该县积极创建“青新讲”培养体系，制定工作方案，明确工作目标，压实工作责任，围绕讲政治、讲传承、讲业务、讲奉献、讲廉洁五个方面，研究提出了15项具体举措，形成了由县委组织部牵头抓总、相关部门密切配合、乡镇党委具体负责的工作格局。
目前，该县以近3年录用的乡镇年轻公务员和选调生为主力，组建了一支130余人的“红色讲解队”。他们平时分散在每个乡镇，常态化开展本地红色故事的讲解工作，在宣传推介永新红色资源上发挥了重要作用，不仅吸引了广大游客，提升了红色景区的热度，还培育壮大了红色旅游新业态。第二批主题教育开展以来，全县累计开展红色讲解活动240余场次，受众达到1.1万余人次。
“对这支讲解队伍的培养，我们制定了年度计划，每月1次主题活动、每季度1次业务培训、每半年1次登台比武、每年底1次考核评比，实行严进严出、动态调整，按年度颁发合格聘任证书。”该县委组织部公务员办负责人说道。
“代代传”，最鲜亮的成色
历史熔铸基因，基因典藏历史。“把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人、代代相传”，这是新时代党员干部必须答好的时代课题。
传承红色基因是具体的、实践的。红色资源是红色基因外在的物质表现形式，承载着红色基因所要表达的思想精髓，是红色基因的重要物质载体。
当前，该县以筹办2024年全市旅发大会为契机，大力推进长征国家文化公园（永新段）暨永新县国家级红色教育基地项目建设，完善提升三湾改编景区、龙源口大捷景区、黄竹岭景区等一批永新独有的红色景区，积极融入中国井冈山干部学院和江西干部学院的“培训链”。同时，注重联动开发，强化与湘赣边区域县（市、区）红色旅游景区的交流合作，携手推进大井冈红色旅游圈主题线路建设。
永新县县委常委、组织部部长郭欣表示：“下一步，将遵循年轻公务员成长成才规律，完善用好‘青新讲’培养体系，全面落实递进式、周期性、常态化培养机制，有效增强其适应力、专业力、领导力，教育引导年轻公务员在推进红色基因传承上‘走前列、勇争先、善作为’。”（中共永新县委组织部）
